Lasīšana ir būtiska dzīves prasme. Tā mēs ierakstām savu vēsturi un dalāmies stāstos. Protams, ir neskaitāmas grāmatas, kas no vāka līdz vākam iesaiņotas ar vērtīgiem faktiem. Bet ir arī neierobežoti apjomi, kas satur nenovērtējamu ieskatu par cilvēku pieredzi.

Cilvēku paaudzes ir pierakstījušas savas pieredzes un cīņas, emocijas un atzīšanos uz tukšām lapām, tādējādi pārveidojot tās bagātīgos resursos. Ņemot vērā šo patiesību, ir satraucoši ziņot, ka pasaules lasītprasmes līmenis samazinās.^[1]Jauni un veci indivīdi visā pasaulē lasa mazāk, mazāk absorbēti.

Pēc autora Džona Kolemana teiktā, šis literatūras trūkums sniedzas biznesa pasaulē un līdz pat korporatīvajām kāpnēm.^[2]Pēc viņa pieredzes:

Biznesa cilvēki, šķiet, lasa mazāk. Kas ir slikta ziņa, ņemot vērā faktu, ka plaši lasīšanas paradumi bieži ir mūsu lielāko līderu raksturīgā iezīme.

Varbūt tāpēc, ka ir pierādīts, ka lasīšana uzlabo saziņu,^[3]emocionālā inteliģence,^[4]organizācijas efektivitāti un mazinātu stresu.^[5]Tie visi ir kritiskas prasības efektīvai vadībai.

Tagad, kad esat pietiekami pārliecināts par lasīšanas nozīmi, jūs, iespējams, domājat, kas jums būtu jālasa. Jūs varētu domāt arī par to, ka jums nav laika. Nu, patiesība ir tāda, ka jums ir laiks:

Lasīšanai ir jākļūst tikpat dabiskai kā ēšana un elpošana.

Gada laikā jums nav jālasa 52 grāmatas, bet jums jāpiešķir laiks, lai lasītu vairāk. Kad jūs to izdarīsit, šis 15 labāko izlasāmo līderības grāmatu saraksts informēs un iedvesmos jūs kļūt par lielisku vadītāju - tās tiek iedalītas kategorijās, pamatojoties uz 5 vadības noteikumiem:

1. Vadi pats
2. Izprot patieso līderību
3. Sazināties un motivēt
4. Turpini
5. Esi īsts

# 1 Vadi pats: Pirms jūs varat vadīt kādu citu, cilvēku grupu vai uzņēmumu, jums jāspēj vadīt sevi. Tas nozīmē disciplīnu, pašrealizāciju, mērķa izjūtu un pazemību.

1. Meditācijas, autors Markuss Aurēlijs

Lai gan Aurēlijs rakstīja pats, pārdzīvojušais teksts ir ceļvedis uz labāku dzīvi. Noņemot pārpalikumu, Aurēlijs mums visiem parāda, kā pacelties virs uzmanības novēršanas, lai saglabātu savus principus. Sakņojas stoiķu filozofijā, Meditācijas ir praktisks padoms domu, emociju un darbību kontrolēšanai, lai noņemtu stresu no dzīves.

Drukāt | e-grāmata Reklāma

2. Cilvēka meklēšana pēc nozīmes, autors Viktors Frankels

Šajā grāmatā ir aprakstīta Viktora Frankela pieredze Holivusta laikā Aušvicā, nacistu cietuma nometnē. Ar visām sāpēm un ciešanām Frankels spēja saglabāt perspektīvu un secināt, ka ciešanām ir jābūt jēgai. Viņš mums atgādina, ka dzīves jēga ir definēt šo nozīmi sev ar darbību.

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

3. Alķīmiķis, Paulo Koelju

Dzīve ir ceļojums. Katram no mums vajadzētu mēģināt sekot savai personiskajai leģendai (tas ir, tam, ko jūs vienmēr esat vēlējies paveikt). Pasaka par ganu zēnu Santjago atklāj, kas notiek, kad mēs meklējam savu leģendu: Visums sazvērojas, palīdzot jums to sasniegt.

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

# 2 Izprot patieso līderību: Pēc tam, kad esat izveidojis savu pamatu, no kura vadīt, ir svarīgi precīzi saprast, kas ir vadība un kā tā tiek pielietota. Ir arī noderīgi izpētīt citus veiksmīgus līderus un uzņēmumus.

4. Patiesība par līderību, Džeimss M. Kouzess un Berijs Z. Posners

Ir dažas lietas, kurām vienmēr būs nozīme efektīvā vadībā. Uzticība, uzticamība un ētika ir starp šīm lietām. Kouzes un Posner atklāj 30 gadu pētījumu, kas atbalsta šos un citus pamatprincipus.

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

5. Labi un lieliski: kāpēc daži uzņēmumi veic lēcienu ... un citi to nedara, autors Džims Kolinss

Daži uzņēmumi gūst panākumus, bet lielākā daļa neizdodas. Džims Kolinss novērtēja tūkstošiem rakstu un intervēja stenogrammas, lai noskaidrotu, kāpēc tieši tā ir. Tad viņš visu iesaiņoja šajā grāmatā, lai parādītu, kādas iezīmes jums būs nepieciešamas, lai izveidotu lielisku uzņēmumu.Reklāma

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

6. Stīvena R. Koveja septiņi ieradumi ļoti efektīviem cilvēkiem

Septiņi ieradumi ir mūžīga vadīšanas un panākumu mācība. Mainot savu domāšanas veidu, lai aptvertu alternatīvu perspektīvu, Kovejs iepazīstina jūs ar sevis apgūšanas paradigmas maiņu. Šis process ir sadalīts neatkarībā, savstarpējā atkarībā un pastāvīgā uzlabošanā, kā rezultātā tiek panākta jēgpilna un konsekventa izaugsme.

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

7. Laimes piegāde, Tonijs Hsiehs

Kā Zappo izpilddirektors Tonijs Hsieh izveidoja ļoti veiksmīgu biznesu, darot to, par ko runā visi pārējie: liekot klientam pirmo vietu un pieņemot darbā īstos cilvēkus. Galvenā uzmanība tika pievērsta klientu apkalpošanai un uzņēmuma kultūrai. Tā rezultātā darbinieki un klienti bija laimīgi un apmierināti. Hsieh spēja iznīcināt tradicionālo korporatīvo vadību un pa ceļam sniegt laimi un lielu peļņu

Drukāt | e-grāmata

8. Inovatora dilemma, autors Kleitons Kristensens

Šeit Hārvardas profesors un uzņēmējs Kleitons Kristensens nosaka ceļu uz graujošām inovācijām. Lai to aprakstītu Kristensens, ir nepieciešams noraidīt klienta vajadzības jau tagad, atbalstot jaunu metožu un tehnoloģiju ieviešanu, kas nākotnē apmierinās viņu vajadzības. Pirmie adoptētāji un novatori nonāk priekšā; visi pārējie atpaliek.

Drukāt

9. Seth Godin cilts

Sāciet ar lasīšanu Ciltis un pēc tam turpiniet lasīt visu, ko Godins ir uzrakstījis. Sākot ar savu emuāru un beidzot ar grāmatām un visu, kas pa vidu, Godins dalās ar uzvaras formulu, kā iziet ārpus status quo, lai veiktu jēgpilnu darbu. Tas ir šāda veida darbs, kas iedvesmos citus sekot, palīdzēs jums pamanīt un atstās mantojumu ilgi pēc jūsu aiziešanas.Reklāma

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

# 3 Sazināties un motivēt: Lai vadītu, jums jāiedvesmo citi sekot jūsu piemēram vai rīkojumiem. Tas palīdz, ja jūs varat piesaistīt, iesaistīt un mudināt darbiniekus, biznesa partnerus un potenciālos klientus iekļauties jūsu plānā vai priekšlikumā.

10. Brauciet, autors Daniels H. Pink

Spēja motivēt ir vadošā loma. Tas padara Pink grāmatu tik vērtīgu. Pilns ar motivācijas noslēpumiem, Pink iesaka mums atteikties no atalgojuma un soda, tā vietā izvēloties jēgpilnu darbu, meistarību un autonomiju.

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

11. Kā uzvarēt draugus un ietekmēt cilvēkus, autors Deils Karnegijs

Ikviens vēlas justies svarīgs. In Uzvariet draugus Karnegija parāda, kā to izmantot savā labā, lai padarītu cilvēkus līdzīgus jums un pievilinātu cilvēkus. Tā ir grāmata par to, kā jēgpilni sazināties un mijiedarboties ar cilvēkiem. Viss ir atkarīgs no tā, ka izrāda interesi par cilvēkiem, ar kuriem jūs mijiedarbojaties, un par darbu, ko viņi dara. Ja izveidosiet šo savienojumu, būsiet ieguvis draugu.

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

12. Sāncenšu komanda, autore Dorisa Kērnsa Gudvina

Ja Abe Linkolns kara laikā var apvienot savu kabinetu un valsti par verdzības atcelšanu, iespējams, jūs varat samierināt konfliktējošas personības savā uzņēmumā. Atšķirīgu ideoloģiju cilvēku sasaistīšana komandā vai grupā ir apbrīnas vērts līderības iezīme. In Sāncenšu komanda Kērnss Gudvins stāsta par to, kā Linkolns ielenca sevi ar labākajiem cilvēkiem, neskatoties uz viņu atšķirībām. Viņš bija pazemīgs un nebaidījās, ka viņu izaicinās: divas iezīmes, kas kalpos ikvienam vadītājam.

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

# 4 turpini: Dažreiz viss notiek ne tā, kā plānots. Ja un kad tas notiks, jums būs jāpieņem sevi un jāsāk viss no jauna. Neatlaidība un izturība ir obligāta. Reklāma

13. Izturība, pēc izturības

1914. gadā pētnieks Edvards Šekletons veica ekspedīciju uz Dienvidpolu. Neskatoties uz to, ka misija bija neveiksmīga, izrietošais stāsts par izdzīvošanu Antarktīdas ledus ieskautajās jūrās kalpo kā ceļvedis vadītājiem, kuri sastopas ar grūtībām.

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

# 5 Esi reāls: Neviens nevar viltot vadību. Un, ja viņi var, tas nebūs ilgs laiks. Bailes un neaizsargātības atzīšana ir daudz vērtīgākas līdera prasmes nekā aukstums vai slēgšana.

14. Drosmīgi lieliski, autore Brenē Brauna

Būt neaizsargātam nav jābūt vājumam. Bailēm un kaunam nevajadzētu atturēt mūs no uzdrīkstēšanās darīt lielas lietas. Tā vietā Brauns mums saka, ka vissvarīgākais ir parādīties; mēģināt un izgāzties. Tāpēc, ka nākt īsi ir labāk nekā nekad nemēģināt.

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

15. Mākslas karš, autors Stīvs Presfīlds

Visam, ko jūs izveidojat, būs nepieciešama viena cīņa: tas ir mākslas karš. Katrs cilvēks pasaulē, kurš ir uzrakstījis grāmatu, publicējis rakstu, uzsācis uzņēmējdarbību vai veidojis mākslu, ir izbijies no prāta. Visu pārsteidz vilcināšanās, bailes un neuzticēšanās sev. Vienīgais veids, kā viņus pieveikt, ir izgatavot sīkumus un dalīties tajos ar pasauli.

Drukāt | e-grāmata | Audiogrāmata

Vairāk lielisku grāmatu lasīšanai

• 10 labākās iedvesmojošās grāmatas, kas var mainīt jūsu dzīvi
• 35 grāmatas par produktivitāti un organizatoriskajām prasmēm efektīvai dzīvei
• 11 grāmatas, kas maina dzīvi, lai palīdzētu veidot labākus ieradumus
• 30 labākās produktivitātes grāmatas, kuras jums vajadzētu izlasīt, lai uzlabotu produktivitāti
• Esmu izlasījis vairāk nekā 100 produktivitātes grāmatas un apkopojis 15 vissvarīgākos padomus

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Quino Al, izmantojot unsplash.com

Atsauce