23 LIETAS, KAS JĀPATUR PRĀTĀ, GATAVOJOTIES INTERVIJAI

Pirms intervijas satricinājumi ir reāli. Ja tas netiek pārvaldīts, trauksme, miega trūkums un pat personības izmaiņas pirms liela notikuma, piemēram, intervijas, var negatīvi ietekmēt jūsu intervijas sniegumu.

Šis ieraksts satur ļoti praktiskus padomus, kā pārvaldīt trauksmi intervijā un tikt galā ar viltus sindromu, lai jūs varētu sniegt pārsteidzošu intervijas sniegumu.

Nekādā konkrētā secībā šeit ir 23 būtiskas lietas, kas jāpatur prātā, gatavojoties intervijai.

1. Saglabājiet galveno sarakstu ar visu, par ko bijāt atbildīgs iepriekšējā amatā

Dažreiz jūs vēlaties pierādīt savam intervētājam, ka esat labi orientēts un esat atbildīgs par uzdevumiem, kas pārsniedz jūsu algas pakāpi. Labā ziņa ir tā, ka jūs to varat izdarīt.

Vienkāršākais veids ir saglabāt visu svarīgāko pienākumu sarakstu, par kuriem bijāt atbildīgs iepriekšējās darbavietās. Kaut arī jūs varat vispārīgi kopēt un ielīmēt sava darba aprakstu, faktiskais izpildīto uzdevumu saraksts, kas nav darba aprakstā, ļaus intervētājiem labāk izprast, kā var izmantot jūsu prasmes.

2 Atjauniniet savas zināšanas par uzņēmuma vēsturi un priekšvēsturi

Vieglākais veids, kā pirms intervētāja izskatīties dumjš, ir izpratnes trūkums par uzņēmuma darbību un tā pašreizējiem izaicinājumiem.

Piemēram, lai gan uzņēmums varētu sevi reklamēt kā pārtikas pārstrādes uzņēmumu, labāk ir precīzi zināt, kāda veida pārtikas produkti tiek pārstrādāti un vai jūs varat izturēt atrašanos šādā vidē.

3. Zināt nozares specifiskos jautājumus

Nepietiek ar kompetenci atbildēt uz kopīgiem intervijas jautājumiem. Atkarībā no jūsu lomas un stāvokļa jums var prasīt vairāk tehnisko vai analītisko prasmju nekā dizaina prasmju.

Piedāvājums var būt atkarīgs no spēcīgām rakstīšanas un komunikācijas prasmēm, nevis no publiskās runas prasmēm. Jūsu pienākums ir zināt, kādus jautājumus gaidīt, un tiem atbilstoši sagatavoties.

4. Atcerieties, pie kā strādājāt un kad

Intervētāji parasti atsaucas uz iepriekšējo nostāju jūsu CV. Tas, ko nevēlaties darīt, šķiet nezinošs, jo neatceraties, ka būtu strādājis pie sava iepriekšējā darba devēja.Reklāma

Ja esat strādājis vairākos amatos, ņemiet vērā, kur jūs ieņēmāt šos amatus un kādi bija jūsu pienākumi.

5. Neaizskariet savu CV

Lai gan ir svarīgi zināt savu CV iekšpusē, jums nav jāiegaumē savs CV no punkta līdz aizzīmei. Tas ir paviršs darbs, kas liek jums izskatīties slinkam un nesagatavotam.

6 Pievērsiet uzmanību savai digitālajai pēdai

Lai arī esat nokārtojis interviju ar vēlamo organizāciju, tā vēl nav beigusies. Atkarībā no intervējamā amata struktūras un jutīguma daži uzņēmumi izmantos internetu, lai iegūtu plašākas zināšanas par jūsu sociālajām aktivitātēm tiešsaistē.

Lai gan tas nav aicinājums mainīt savu dzīvi, tas palīdz ņemt vērā to, kā sarunāties tiešsaistē un iztīriet apšaubāmus materiālus, kas varētu padarīt darbu ļoti izaicinošu.

7. Izpētiet intervijas vietas adresi

Vēlu ierašanās intervijas vietā, jo esat apmaldījies vai esat iestrēdzis satiksmē, diez vai ir derīgs attaisnojums. Jūsu pienākums ir plānot maršrutu pirms intervijas dienas un ārkārtas gadījumos pievienot laika rezervi.

Papildu 45-60 minūšu buferis var mazināt neparedzētus notikumus, piemēram, ceļu satiksmes negadījumus, laika apstākļus un citas lietas, kas varētu mazināt jūsu plānus agri parādīties.

8. Ja tas ir virtuāls, pārliecinieties, vai jums ir nepieciešamā programmatūra

Mūsdienās intervijas ir kļuvušas virtuālas, un tas ir lieliski. Tas, kas nav lieliski, ir atklāt, ka datorā nav nepieciešamo rīku, kas nepieciešami, lai intervija noritētu nevainojami.

Pārbaudāmo lietu piemēri ir mikrofons un gaidītie programmatūras atjauninājumi. Nav patīkami pārsteigt, ka sarunas vidū tiek izslēgts dators, lai instalētu programmatūras atjauninājumus.

Citas lietas, par kurām vēlaties zināt, ir nepieciešamība pēc klusākas telpas, labāka apgaismojuma vai nepieciešamība iegādāties papildu aprīkojumu, lai jūsu intervija būtu izcila.

9. Izpētiet nostāju, par kuru intervējat

Nepietiek ar vēlmi pieņemt piedāvājumu. Jums jāzina, kas no jums tiks prasīts jaunajā lomā.Reklāma

Daži jautājumi, uz kuriem jums pašam jāatbild pirms intervijas, ir šādi:

Vai es pildīšu tos pašus pienākumus, ko pildīju vecajā lomā?
Vai amata nosaukums ir patiess pienākumu atspoguļojums, kas man būs jāuzņemas?
Vai šī loma prasīs zināmus ieguldījumus personības attīstībā?
Kāds ir karjeras ceļš kādam šajā lomā?

10. Sagatavojieties uzdot savam intervētājam atbilstošus jautājumus

Jūs jau esat gājis garu ceļu. Bet, lai saņemtu piedāvājumu, lai pārliecinātos, vai esat gatavs ienirt šajā lomā, esiet gatavs uzdot jautājumus kas saistīti ar ideāla kandidāta lomu, uzņēmuma kultūru vai cerībām.

Jautājumi sniedz milzīgu ieskatu par to, ko uzņēmums no jums sagaida. Izmantojot atbildes, jums ir izvēle vai nu virzīties uz priekšu ar savu pieteikumu, vai arī noraidīt piedāvājumu, ja jums tāds tiks iesniegts.

Citi uzdotie jautājumi ir šādi: kāpēc loma nav piepildīta, kāda tipiska virzība vai karjeras ceļš šajā lomā un kādu atbalstu uzņēmums sniedz darbiniekiem, lai pārliecinātos, ka viņi joprojām ir liela vērtība.

11. Sagatavojiet atbilstošo apģērbu

Kamēr jūs gatavojaties uzdot intervijas jautājumus, uzmanieties uzņēmuma apģērba kods .

Jā, jūs vērtēs pēc jūsu izskata, un, tā kā pirmajiem iespaidiem ir nozīme, ir svarīgi to izdomāt pirms jūsu intervijas nakts.

Citas noderīgas lietas, kas jāņem vērā, ir personīgā kopšana, smaržu samazināšana un ķermeņa rotaslietu politika.

12. Praktizējiet atbildes uz intervijas jautājumiem ar kādu citu

Veiciet praksi atbildēt uz intervijas jautājumiem ar kādu citu. Nekad nevar būt par daudz prakses. Tas nav jautājums par personības tipiem; organizācijām jāzina, ka jūs varat skaidri pateikt savas idejas uz vietas.

Praktizējot kopā ar kādu citu, var atklāt arī dažas nervozas tikas, par kurām jūs nezināt, piemēram, runāt pārāk ātri, lietot aizpildāmos vārdus vai berzēt vai sadot kopā. Neērti ir ne tikai aplaupīt jautājumu, bet arī sagatavošanās trūkums var radīt nepatiesu priekšstatu par to, cik kvalificēts jūs patiesībā esat.

13. Vai jums ir daži anekdotes, kas ir gatavi uzvedības jautājumiem, piemēram, pastāstiet man par laiku, kad…

Paredzot uzvedības jautājumi nepietiek. Jums ir jābūt gatavām koplietot anekdotes, kad rodas šāda veida jautājumi. Noderīga tehnika ir STAR metode:Reklāma

S apzīmē situāciju. Kāds ir radušās problēmas fons vai raksturs?
T apzīmē uzdevumu. Kas no jums tika prasīts, lai mazinātu problēmu?
TO apzīmē darbību. Ko jūs darījāt šajā situācijā?
R nozīmē rezultātu. Kāds bija jūsu darbības rezultāts?

Izmantojot šo paņēmienu, tā vietā, lai pieminētu, cik pielāgojams esat dažādās situācijās, jūs sniedzat dziļākas atbildes ar zināmu faktisko pieredzi.

14. Reģistrējieties ar savām atsauksmēm

Iespējams, ka pirms intervijas jums ir lūgts sniegt atsauču sarakstu. Tomēr ir vērts paziņot savām atsaucēm, ka esat izvēlēts virzīties uz priekšu darbā pieņemšanas procesā.

Tas liek jūsu atsaucēm aizpildīt visas veidlapas, kas dīkstāvē atrodas viņu e-pasta iesūtnē, vai brīdina viņus ar nepacietību, kad drīz saņemsit e-pastu no uzņēmuma.

15. Izdrukājiet vairāk sava CV kopiju

Vai kādreiz esat bijis intervijā tikai tāpēc, lai uzzinātu, ka jums nācās sastapt vairākus citus darbā pieņemšanas vadītājus, kuriem ir nulle jūsu CV kopiju? Šī ir jūsu iespēja sagatavoties neskaidrībām.

Jūs varat atrasties citu lēmumu pieņēmēju sabiedrībā, un nav labāka veida, kā paziņot savu gatavību, nekā jūs viņiem iedodat dokumentu, ar kuru sākt vērtēšanu.

16. Sagatavojiet savu iepriekšējo projektu portfeli

Pilnīgi labi ir vest uz iepriekšējo projektu mapes uz interviju, ja vien tās palīdz jūsu lietai.

Piemēri lietām, kuras varat ienest intervijā, ir mākslas noformējumi, satura paraugi, fotogrāfijas un citi paraugi, kurus varat saprātīgi ievietot pārnēsājamā mapē.

17. Nomājiet karjeras treneri

Ir labi teikt, ka jūs to nevarat izdarīt pats. Tas neliek tev izskatīties vājam. Šeit ir 35 iemesli, kāpēc jums vajadzētu strādāt ar treneri.

Lai identificētu savas vājās vietas, lai jūs varētu uzlabot intervijas sniegumu, ir nepieciešama ļoti liela pašapziņa.

18. Sastādi to paveikto sarakstu, ar kuriem lepojies

Tas palīdz spēt runāt par jūsu lepnākajiem brīžiem, taču dažreiz mēs paklūpam, kad mums tiek lūgts. Varbūt tas ir tāpēc, ka mēs cenšamies šķist pieticīgi, bet tas notiek kā sagatavošanās trūkums.Reklāma

Izmantojot ērtu savu paveikto sarakstu, jūs esat pārliecināts, kas intervētājiem rada labāku priekšstatu par to, ko esat spējīgs.

19. Nosakiet savas darba vēstures nepilnības un sagatavojieties tām novērst

Varbūt jums ir bijusi darba plaisa, kas saglabājas jūsu CV. Jums, iespējams, tiks jautāts, kāpēc, un, lai arī jums jābūt godīgam, jums jāzina arī atbildes formulējums, lai jūs uzskatītu par atbildīgu pretendentu.

20. Tirgus ir orientēts uz risinājumiem

Nav svarīgi, cik grādu jums ir vai pie kura pašlaik strādājat. Svarīgi ir tas, kā jūs atbilstat organizācijas mērķim un vēlmēm.

Sastādiet sarakstu ar to, kā jūsu prasmes var tieši ietekmēt rezultātus vai uzlabot darba procesus.

21. Intervijas ilgums

Dažas intervijas var ilgt no četrdesmit piecām minūtēm līdz sešām stundām. Ja jūsu intervija ilgs vairāk nekā divas stundas, jūsu pienākums ir pārliecināties, vai esat pietiekami sagatavots, lai izdzīvotu dienu.

Sagatavojieties pusdienu pārtraukumam, ja uzņēmums to nenodrošina. Līdzi ņemiet medikamentus, ja Jums ir kāds hronisks stāvoklis, kas varētu uzliesmot, ja to atstās novārtā.

22. Izdrukājiet visu šo atgādinājumu kontrolsarakstu

Vecmodīgā kontrolsaraksta atgriešana ir radošs veids, kā uzlabot atmiņu. Dažreiz labāk ir fizisks atgādinājumu saraksts, lai jūs precīzi zinātu veicamos uzdevumus, kad un cik daudz laika jums jāpavada to veikšanai.

23. Ļaujieties sevis aprūpei

Nav jēgas tos visus paveikt tikai tāpēc, lai sajauktu, jo jūs esat noraizējies vai neesat labi atpūties.

Gatavošanās intervijām var būt ļoti nogurdinoša gan fiziski, gan garīgi. Iegūstiet matus. Ieguldiet ķermeņa masāžā. Skatieties filmas un atpūtieties kopā ar draugiem vai ģimenes locekļiem. Meditējiet vai izpildiet dažus žurnālistikas vingrinājumus.

Apakšējā līnija

Pirms lielās intervijas ir normāli justies nervozam. Svarīgāk ir atzīt jūsu pašsajūtu, sagatavot sevi panākumiem un pielikt visas pēdas, lai jūs uzskatītu par ideālu kandidātu.Reklāma