6 pārliecināšanas stratēģijas, lai palīdzētu citiem un iegūtu vēlamo

6 pārliecināšanas stratēģijas, lai palīdzētu citiem un iegūtu vēlamo

Jūsu Horoskops Rītdienai

Vai esat kādreiz pamanījuši, ka gandrīz viss, ko mēs darām savā dzīvē, un sasniegtie rezultāti ir saistīti ar mūsu spēju pārliecināt un ietekmēt citus? Sākot ar četru gadu vecumu, lai viņš noliek rotaļlietas, līdz pat kādam, kuru jūs apbrīnojat, dodaties kopā ar jums, pārliecinot kādu nodarbināt vai vienkārši liekot sievai atstāt tualetes sēdekli, mēs to darām visu dienu.

Interesanti, ka tas ir kaut kas, no kura mēs nevaram izvairīties, un ir būtisks mūsu panākumiem, tomēr lielākā daļa cilvēku nevēlas par to runāt. Daudzi no mums pārliecināšanas jēdzienu saista kā tādu, kas rezervēts zvanu centram vai autosalonam, kad tas patiesībā ir daudz cēlāks darbs.



Pārliecināšanas mērķis ir likt citiem darīt to, kas jūs zināt, ir viņu interesēs, un, tiklīdz esat iemācījušies to darīt, jūs bieži gūstat labumu. Šeit ir daži ieteikumi, kas palīdzēs jums labāk apgūt pārliecināšanas mākslu.



1. Padomājiet tvītos

Mēs visi katru dienu esam pakļauti tūkstošiem prasību pēc mūsu uzmanības. Daudzi no mums ir pārņemti ar e-pastiem mājās un darbā, īsziņām, plašsaziņas līdzekļu reklāmām un nemitīgām mūsu kolēģu, klientu un priekšnieka prasībām.

Kad jūs mēģināt pārliecināt kādu darīt kaut ko tādu, par ko jūs zināt, ka tas viņiem labi noderēs, viņi jūs noskaņos, ja jūs tos noslīcināsiet ar lielāku troksni. Jūsu ziņojumam jābūt vienkāršam, skaidram un pārliecinošam. Apkopojiet to, kas jums sakāms, kas viņiem palīdzēs apzināti izveidota tvīta veidā.

Piemēram, kad cilvēki man jautā, kāpēc viņiem vajadzētu apsvērt iespēju iegādāties manu grāmatu Kāmis uz harmoniju , to es viņiem saku, izmantojot tvītošanas pieeju:Reklāma



Daži no mums uzskata, ka vēlas, cer un sapņo par vēl vairāk. Šī grāmata ir domāta tiem, kuriem apnicis tipot pa dzīvi.

2. Koncentrējieties uz mērķi

Ja jūs kādu pierunājat kaut ko darīt, jums ir jābūt ļoti skaidram mērķim. Šim mērķim vajadzētu ietvert to, kā jūs vēlaties, lai cilvēki jūtas. Jūs varat runāt visu dienu, bet, ja cilvēki, ar kuriem runājat, emocionāli nesaistās ar jūsu vārdiem, maz ticams, ka viņi rīkosies.



Es kādreiz strādāju pie izpilddirektora, kurš uzstāja, ka katru nedēļu katru pirmdienas rītu plkst. 8.30 uz visu komandu vajadzētu sasaukties trīs stundu sanāksmē. Viņa mērķis bija nodrošināt, lai viņš saprastu visu, kas iepriekšējā nedēļā notika biznesā, un pārliecināties, ka komanda ir koncentrējusies uz jauno nedēļu.

Tas bija skaidrs mērķis, taču tas tikai lika izpildvarai viņu aizvainot un baidīties no pirmdienas rīta inkvizīcijas. Pārliecinot viņu uz stundu pāriet uz pirmdienas pēcpusdienu, viņa mērķis tika apmierināts, taču tādā veidā, ka viņam radās sajūta, ka viņš būvē savu izpildvaru, nevis tos atsvešina.

3. Padariet to par viņiem

Iepriekš minētajā piemērā izpilddirektors bija ļoti prasīgs un noraizējies cilvēks, kuram vajadzēja justies absolūti kontrolētam, un viņam tas vajadzēja just jau pašā nedēļas sākumā. Nebija jēgas mēģināt viņu pierunāt mainīt šīs sapulces, nesaprotot, kas viņam vajadzīgs un kā jebkādas izmaiņas viņam vēlamajā nedēļas sākumā viņu ietekmēs.

Kad viņš saprata nelabvēlīgo ietekmi, ka tik garas, atkārtotas un grūtas sanāksmes pirmdienas rītā bija viņa komandā, viņš bija gatavs uzklausīt. Vēl svarīgāk ir tas, ka viņš tika pārliecināts tikai pārcelt sapulci uz saprātīgāku laiku, kad viņš uzskatīja, ka viņam būs vēl lielāka kontrole, izmantojot vadības komandu, kurai tika dota vieta vismaz savākt domas.Reklāma

4. Skatīties savu valodu

Rūpīgi izvēlieties vārdus, lai pārliecinātos, ka auditorija ne tikai saprot jūsu ziņojumu, bet arī uzskata, ka tam ir būtiskas izmaiņas.

Pašreizējā Amerikas prezidenta vēlēšanu kampaņā Donalds Tramps mēģina likt cilvēkiem balsot par viņu, izmantojot šādus vārdus:

Gandrīz 180 000 nelegālo imigrantu ar sodāmību, kuri ir izraidīti no mūsu valsts, šovakar brīvi klīst, lai draudētu mierīgiem pilsoņiem.

Hilarija Klintone ir izvēlējusies lietot tādus vārdus kā:

Mēs necelsim sienu. Tā vietā mēs veidosim ekonomiku, kurā to varēs iegūt visi, kas vēlas labi apmaksātu darbu.

Donalds Tramps, šķiet, mēģina pārliecināt auditoriju, izmantojot baiļu valodu, savukārt Hilarija Klintone gluži pretēji izvēlas cerības vārdus.Reklāma

5. Spēlē jauki

Atcerieties, kad bijāt bērns, un jūs vaicājāt mātei, vai jūs varētu iet ārā, lai spēlētos ar draugiem? Ja viņa bija kaut kas līdzīgs manējai, jūs, iespējams, dzirdējāt kaut ko līdzīgu, jā, bet spēlē labi.

Tie bija spēcīgi vārdi no mūsu mātēm un pierādījumi tam, ka viņa izprata saiknes, panākumu un laimes dzīves atslēgas. Viņa arī saprata, ka, ja jūs būtu pietiekami simpātiska, jūs varētu palielināt savas iespējas pārliecināt kādu kaut ko darīt.

Skaisti spēlēt kā pieaugušajiem un profesionāļiem šodien ir tas pats, kas tad, kad mēs bijām mazi bērni. Tas ietver smaidīšanu, uzmanīgu klausīšanos, labestību, dāsnumu un komplimentu izteikšanu.

6. Dalieties vīzijā

Kad pirms vairāk nekā 30 gadiem es sāku savu garo un grūto ceļu, lai kāptu pa korporatīvajām kāpnēm, mans priekšnieks man pastāstīja kaut ko tādu, ko es toreiz vēl neapzinājos, tas dziļi ietekmēs mani personīgi un profesionāli. Viņš teica: Vienīgie cilvēki, kas jāmotivē, ir cilvēki, kuri nevar redzēt nākotni, un jūsu kā viņu vadītāja pienākums ir palīdzēt viņiem redzēt nākotni.

Šī vienkāršā patiesība man vienmēr ir bijusi ļoti gudra un spēcīga, un es uzskatu, ka tā ir pārliecināšanas un ietekmes pamatā.

Idejai pārliecināt ikvienu darīt jebko ir jābalstās ne tikai uz viņu interesēm, bet arī jāpiedāvā ieskats viņu rīcībā esošajās iespējās. Ja jūs varat palīdzēt kādam redzēt un sajust gaišāku nākotni, neatkarīgi no tā, cik maza ir jūsu ideja vai ieteikums, jums, visticamāk, izdosies.Reklāma

Es uzskatu, ka, pieņemot šīs 6 vienkāršās stratēģijas, jūs iemācīsities apgūt pārliecināšanas mākslu. Kamēr jūs apsverat un praktizējat šos principus, lūdzu, neievērojiet padomus, kurus daži iesaka kā līdzekli, lai veiksmīgi pārliecinātu cilvēkus darīt lietas.

1. Neveidojiet trūkumu

Ja vien kaut kas patiešām varētu kļūt nepieejams un jūs patiešām nevēlaties, lai kāds palaiž garām iespēju priekšrocības, neizliecieties, ka tas ir maz.

2. Neesi pārgalvīgs

Veselīga neatlaidība ir viena lieta, taču nekas nav sliktāks par to, ka kāds kļūst par kaitēkli, atkārtoti aicinot tevi, kad tu savu viedokli jau esi skaidri pateicis.

3. Nedod, lai dabūtu

Savstarpīgums, kas līdzīgs neatlaidībai, ir princips, kas var pārliecināt cilvēkus pozitīvi uz jums reaģēt un rīkoties pēc jūsu idejas. Tas nozīmē, ka, ja jūs kaut ko dodat kādam, kura vienīgais mērķis ir kaut ko saņemt pretī, tā nav laba prakse un kaut kas, no kā es izvairītos.

4. Nesteidzini viņus

Vai esat kādreiz pamanījis, ka burvis vai skatuves hipnotizētājs bieži mēģina dalībnieku steidzināt izvēlēties pirmo atbildi, kas viņiem ienāk prātā? Ja jums ir, tad ir vērts zināt, ka iemesls, kāpēc viņi to dara, ir palielināt varbūtību, ka jūs sakāt to, ko viņi jau ir ienesuši jūsu prātā. Kad jūs mēģināt pārliecināt kādu izdarīt kaut ko tādu, kas patiešām atbilst viņu pašu interesēm, reti, ja vispār, rodas vajadzība ar viņiem steigties.

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Endostock, izmantojot dreamstime.com Reklāma

Kaloriju Kalkulators