Jūs, iespējams, iepriekš esat pabeidzis psihometrisko pārbaudi. Varbūt MBTI (Myers-Briggs), Belbin vai Firo-B. Katrs stāsta par sevi kaut ko atšķirīgu. Iemesls, kāpēc es atbalstu HBDI, ir tāpēc, ka tas ir vienkārši. Lielākā daļa cilvēku, ar kuriem mēs runājam, nevar atcerēties Myers-Briggs personības profila četrus burtus. Herrmann smadzeņu dominēšanas instruments piešķir jums krāsu; zils, zaļš, sarkans vai dzeltens. Lielākā daļa cilvēku joprojām atceras savu krāsu pēc gadiem un spēj pateikt, ko tas vispār nozīmē. Šī iemesla dēļ un tāpēc, ka HBDI ir slēpti dziļumi, tiklīdz jūs saprotat savu krāsu, mēs atbalstām to kā instrumentu, kas jāizmanto darbā.

14 gadus pēc šī konkrētā psihometriskā testa izmantošanas praktiskākie veidi, kā mēs to redzējām, ir:Reklāma

• Komandas maina savu Skype profila attēlu, lai tajā iekļautu krāsu, lai viņi varētu labāk saprasties.
• Pieņemšana darbā - kaut arī tā nevar būt galīgā atbilde, tā palīdz vervētājiem pieņemt apzinātu lēmumu.
• Pārstrādājot problēmas, izmantojot krāsas kā posmus, komanda ātrāk nonāk pie atbildes, piem. Kādi dati mums trūkst (zils).
• Katra komandas locekļa uzzīmēšana HBDI krāsu diagrammā palīdz komandai saprast viņu vispārējās stiprās un vājās puses.
• Projektu vadīšana, ņemot vērā to no katras krāsas, palīdz projekta vadītājam būt veiksmīgākam.

Sarkanā sieviete un Zaļais cilvēks

Protams, arī psihometriskā profilēšana rada savus smieklīgos mirkļus. Patiess stāsts par precētu zaļo un sarkano sieviešu pāri. Sarkansieviete vīrietim: ‘Vai tu mani joprojām mīli?’. ‘Sarkans’ jautājums, jo tas ir no jūtu kvadranta. Zaļais cilvēks sievietei: ‘Mūsu kāzu dienā es tev teicu, ka es tevi mīlu un ja šīs pārmaiņas es tev paziņošu’ Zaļa atbilde, jo tā ir par loģiku un nākamajiem soļiem.Reklāma

Lai vēl vairāk saprastu par HBDI, lasiet šādi: Galvenais HBDI ceļvedis - Herrmann Brain Dominance Instrument '.Reklāma

Reklāma

Avots: Uzņēmējdarbības ierobežošana .

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Kitija Terwolbeck, izmantojot flickr.com