Mēs dzīvojam laikmetā, kurā darbus var veikt - un uzņēmumus var vadīt - no jebkuras vietas. Lai gan joprojām pastāv 9 līdz 5 amati, daudzi uzņēmumi vairs nepieprasa, lai viņu darbinieki darītu savu darbu no kabīnes robežām. Patiesībā daži no lielākajiem uzņēmumiem pasaulē ļauj daudziem saviem darbiniekiem strādāt mājās.

Tomēr dažiem no mums darbs mājās nav viss, kas tam ir paredzēts. Daudzu iesācējuzņēmumu dibinātāji - īpaši tehnoloģiju nozarē - paļaujas uz sadarbību un klātienes saziņu ar kolēģiem, lai viņu bizness sāktu darboties. Šiem uzņēmējiem darbs mājās rada pārāk daudz šķēršļu. Bet tas nebūt nenozīmē, ka viņi piekrīt idejai, ka viņu darbinieki būtu jāpiesaista pie sava galda deviņas stundas dienā.

Viņu risinājums: Komunālās darbvietas.

Koplietošanas biroji apvieno tradicionālā biroja priekšrocības socializācijas un sadarbības ziņā ar brīvību, kas tiek nodrošināta, strādājot mājās.

ShareYourOffice nesen veica aptauju par uzņēmējiem, kuri izmanto kopīgu darbvietu, lai uzzinātu vairāk par to, kā šāds netradicionāls iestatījums dod labumu viņu uzņēmumiem, kā arī viņu nozarēm kopumā.Reklāma

Prātu tikšanās

Varbūt visizdevīgākā kopīgās darbvietas īpašība ir fakts, ka tik daudz strādīgu, inteliģentu un novatorisku cilvēku tiek apvienoti zem viena jumta. Ap šīm koplietošanas telpām nodoto zināšanu un radošuma daudzums optimizē ikviena izredzes sasniegt šo A-ha! brīdi, kas noved pie izrāviena.

Komunikācija

Lai gan elektroniskās saziņas iespēju ziņā mēs esam gājuši tālu, vecmodīgi labu klātienes mijiedarbību vienkārši nevar aizstāt. Lai gan daudzi mūsdienu jaunie uzņēmumi neuzliek par pienākumu viņu darbiniekiem katru dienu atrasties tieši deviņas stundas, noteikti ir gadījumi, kad tiks sasauktas sanāksmes, kurās jābūt klāt visai komandai.

Uzņēmuma panākumiem ir svarīga fiziska telpa, kur rīkot šīs sanāksmes. Deriks Heinijs, digitālā mārketinga aģentūras līdzdibinātājs Šļakatas OPM , pastāstīja ShareYourOffice, viņš vēlējās, lai būtu vieta, kur satikties, lai mums tas nebūtu jādara ... kafejnīcā. Ja jums ir sava veida centrālā galvenā mītne, ir daudz vieglāk sazināties bez nepieciešamības cīnīties ar iespējamiem traucējumiem publiskā telpā.

Sadarbība

Kā jau minēts iepriekš, tā kā vairāki uzņēmumi vienlaikus strādā pie dažādiem projektiem koplietošanas telpā, sadarbības potenciāls ir milzīgs. Alex Sunnarborg, līdzdibinātājs Zāles pļāvējs , uzskata, ka koplietošanas darbavietas ir diezgan vērtīgas sadarbībai, ideju ģenerēšanai, (un) biznesa integrācijai.

COO no Piezīme Waytao Shing sper to vēl soli tālāk, paskaidrojot: Komunālās darba telpas ir lieliskas, lai satiktu jaunus cilvēkus, apmainītos ar jaunām idejām un pārspētu tehniskas problēmas. Dažādu jaunizveidoto uzņēmumu dalībnieki vienā koplietošanas darba telpā bieži vien labprāt dalās ar novatoriskiem risinājumiem un palīdz viens otram pārvarēt šķēršļus.Reklāma

Atsauksmes

Koplietojamās darbvietas ir arī lieliska vieta, kur saņemt atsauksmes par savu darbu no cilvēkiem, kas atrodas ārpus jūsu uzņēmuma un kuri joprojām ir pazīstami ar jūsu darbu. Soumyadip Rakshit of MysteryVibe , saka: Darbs labā kopdarba telpā palīdz izplatīt vārdu par to, ko mēs būvējam, kā arī iegūt atgriezenisko saiti procesa laikā.

Strādājot koplietošanas darbvietā, startēšanas komandas var sazināties ar citiem, kas atrodas dažādos posmos viņu pašu uzņēmumā. Šīs situācijas veicina ne tikai uzņēmumu sadarbību, bet arī optimizē mentora un mentora attiecību veidošanās iespējas.

Piecelšanās un iziešana

Viena no galvenajām atšķirībām starp tipisku biroja telpu un komunālo biroju ir tā, ka komunālajā birojā visi klātesošie vēlas būt tur. Tā kā strādāt mājās vai citur noteikti ir iespēja, komandas loceklim nav pamata atrasties, ja viņš to nejūt. Strādājot komunālajā birojā, jūs varat būt gandrīz pārliecināts, ka neieduraties pie tiem šausmīgajiem toksiskajiem darbiniekiem, kuri šķietami pastāv tikai tāpēc, lai citus cilvēkus padarītu nožēlojamus.

Pārrauj vienmuļību

Daudzi no mums ir iestrēguši tipiskā sapnī no 9 līdz 5, lai katru dzīves dienu varētu strādāt mājās.

Bet, kad mēs patiešām saņemam savu vēlmi, mēs saprotam kaut ko tādu, ko nekad iepriekš nedomājām: tas var būt garlaicīgi. Dibinātājs Odden Creative Darens Odens ziņoja, ka savā pirmajā uzņēmējdarbības laikā, kas bija stingri balstīts tiešsaistē, jutās izolēts.Reklāma

Centrālā centrmezgla izmantošana ļauj jums piecelties un izkļūt no saviem PJ un iegūt ļoti nepieciešamo sejas laiku kopā ar saviem kolēģiem. Oddens saka, ka viņš kopīgo darbvietu NextSpace uzskatīja par pareizo kafejnīcas un biznesa sajaukumu. Kaut arī koplietošanas darbvietas noteikti ir vērstas uz produktivitāti un darbu, tās komandas locekļiem noteikti sniedz iespējas socializēties, ko viņi nedabūtu no savas mājas iekšpuses.

Biedru izjūta

Komunālajās darba vietās ir daudz cilvēku ar līdzīgiem mērķiem, līdzīgu darba ētiku un līdzīgu domāšanu.

Ryan Heneise, no MemberMan , ilgstoši apspriež priekšrocības, ko rada darbs šādā sabiedrībā: ir patīkami atrasties blakus citiem uzņēmējiem un cilvēkiem, kas strādā līdzīgu darbu, ne tikai ērti strādāt. Pastāv sava veida draudzība, kas attīstās, iepazīstot citus cilvēkus birojā.

Heneise turpina: Jūs visi, iespējams, strādājat dažādos uzņēmumos pie dažādiem projektiem, bet visi kopā ejat pa līdzīgu ceļu.

Komunām, kas strādā koplietošanas telpā, ir atšķirīgi mērķi, personība un talanti, taču tās saista viens kopīgs faktors: viņi visi vēlas radīt kaut ko, lai uzlabotu apkārtējo pasauli.Reklāma

Izdevumu samazināšana

Ja neskaita visus pārējos faktorus, koplietošana darbvietā būtiski ietekmē starta sākumu.

Jebkurā laikā, kad uzņēmums var ietaupīt naudu uz izdevumiem, to var uzskatīt par laimestu - it īpaši, ja jūs vienkārši sākat biznesu. Haynie raksta, ka lielākiem uzņēmumiem ne vienmēr ir vienalga par cenu, taču, startējot starta starteri, jūs būsiet jutīgāks (pret šādām izmaksām).

Alekss Golimbijevskis no JobPact sasaucas ar līdzīgu noskaņojumu: kā augošam starta uzņēmumam skaidra nauda ir karalis. Mēs vēlamies, lai būtu labvēlīga vide, nemaksājot citu hipotēku.

Īpaši ņemot vērā to, ka šādu jaunizveidotu komandu dalībnieki, iespējams, ne vienmēr izmanto savu darbvietu tikpat daudz, cik tradicionālie uzņēmumi izmanto viņu iespējas, daudz rentablāk ir iegādāties koplietojamā darba telpā, kurā darbinieki var nākt un iet pēc savas izvēles.

Secinājums

Digitālais laikmets ir izraisījis daudzas izmaiņas ekonomikā, un mēs kā cilvēki strādājam. Piekļuve datoriem un mobilajām ierīcēm ir ļāvusi veikt darbu no jebkuras vietas, izmantojot interneta savienojumu. Lai gan astoņu stundu darba diena vēl nav pagātnes relikts, kopīgas darbavietas liek domāt, ka svarīgi ir nevis tas, cik ilgi jūs pavadāt darbā, bet gan tas, ko paveicat pavadot darbu.Reklāma

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Le Meridien Barselona - Le Meridien centra sēdeklis - koplietošanas galds / LeMeridien viesnīcas un kūrorti caur farm6.staticflickr.com