Novērtējums ir darbība, ar kuru kādam vai kādam tiek piešķirta patiesā vērtība, un visiem ir vērtība. Vērtība attiecībās ir svarīga, jo tā ļauj cilvēkam zināt, kur viņi stāv un ko jums nozīmē; novērtējums ir veids, kā ļaut šai personai zināt šīs lietas. Ja kāds ir veltīts attiecībām un nezina, cik vērtīgs viņš ir šai partnerībai, tas maina viņu darbību un darbību šajā savienībā. Kad cilvēks uzskata, ka jūs viņus nenovērtējat, viņi mēdz pazemināt attiecības, kurās atrodas.

Attiecībām mēdz rasties problēmas, ja kāds no partneriem nejūtas novērtēts. Jo ilgāk šī persona jūtas nenovērtēta, jo lielāka ir varbūtība, ka viņi var apvainoties, ka viņu uzskata par pašsaprotamu, tāpēc, apzināti parādot partnerim, ka novērtējat viņu darāmo, jūs novēršat daudzas problēmas, kas var notikt, kad jūs nedomājat ”. t. Šeit ir daži labi iemesli, kāpēc jums vajadzētu viņiem parādīt savas jūtas.Reklāma

1. iemesls: tas viņus iepriecina

Lielākajai daļai cilvēku patīk darīt lietas citu cilvēku labā, un daudzi gūst laimi no dāsnuma un dāvāšanas. Kad viņi nekad nesaņem paldies vai citu atzinību, viņi to neapmierina. Lielākajai daļai cilvēku nav nepieciešama samaksa par laipnību un mīlestību, ko viņi dara jūsu labā, tāpēc vienkārši pasakiet viņiem, cik augstu novērtējat viņu centienus, viņi viņus iepriecinās. Viņi to nekad nevar dzirdēt pārāk daudz.

2. iemesls: tas viņiem atvieglo parādīt, ka viņi tevi arī novērtē.

Kad jūs izrādāt atzinību par kādu, tas viņam atvieglo izrādīt atzinību pretī. Viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc cilvēki atsakās no atzīšanas, ir tas, ka viņi vispirms nejūtas atzīti. Ja jūs sākat izrādīt citu nozīmīgu atzinību, viņi, visticamāk, atbildēs.

3. iemesls: tas ļauj viņiem zināt, ka jūs esat patiesi pateicīgs par to, ko viņi dara jūsu labā.

Kad persona saņem jūsu apstiprinājumu par paveikto, tas patiešām motivē to turpināt darīt, un nekas nesniedz konsekvenci, piemēram, atzīšanu. Būtībā šis labais darbs nepalika nesodīts. Laime, ko viņi izjūt no labā darba, mudina viņus turpināt savu darbību - nekas nav vairāk motivējošs kā zināt, ka kāds atzīst jūsu centienus.Reklāma

4. iemesls: Tas viņiem liek justies mīlētiem.

Novērtējot kādu, viņš zina, ka jūs viņu mīlat. Tik daudz reižu cilvēki uzskata, ka cilvēki, kurus viņi mīl, viņus nemīl tāpat kā viņi šo cilvēku. Cilvēki dara to, ko dara, tāpēc, ka jūtas pret tevi, tāpēc, kad tiecies izrādīt savu atzinību par viņiem, tu viņiem saki, cik ļoti viņus mīli: tam ir tāds pats efekts kā sakot, ka es tevi mīlu.

5. iemesls: Tas liek viņiem justies cienītiem.

Cieņa ir liels faktors attiecībās, un bez cieņas vairumam attiecību ir lemts izgāzties. Cieņa ir viens no spēcīgas partnerības pamatiem, un, pārliecinoties, ka cilvēks zina, ka jūs patiesi novērtējat, jūs liekat justies cienītiem. Jo vairāk viņi jūtas pret viņiem, jo ​​attiecības kļūs stiprākas.

6. iemesls: Tas viņiem liek justies īpašiem

Ja tiekat novērtēts attiecībās, cilvēks jūtas īpašs, pagodināts un vērtīgs. Kad jūs paziņojat kādam, cik ļoti jūs viņus novērtējat, jūs sakāt šim cilvēkam, cik daudz viņi jums nozīmē, un jo īpašāk jūs padarīsit šo personu justies, jo jūsu attiecības kļūs stiprākas ..Reklāma

Šeit ir 8 pazīmes, kas ļauj jums zināt, ka jūsu partneris nejūtas novērtēts:

• Viņi ir klusāki nekā parasti
• Viņi atslābina vai pārtrauc darīt lietas, kuras agrāk bija pieradušas
• Jūs jūtat pieaugošu attālumu starp jums abiem
• Viņi ir vairāk emocionāli nekā parasti
• Viņi ātrāk strīdas
• Viņi to saka tik daudziem vārdiem
• Viņi stāsta citiem
• Viņi ir skumji

Visiem ir vajadzīgi pārliecinājumi un atzinība par viņu paveiktajiem centieniem, un jo ilgāks laiks jums vajadzīgs, lai to paveiktu, jo vairāk jūs atverat attiecības pret problēmām. Ļaut cilvēkam zināt, ka jūs atpazīstat lietas, ko viņi dara jūsu labā, ir veids, kā parādīt šai personai, cik ļoti jūs viņus mīlat, un pārliecināties, ka partneris zina, ka jūs viņus mīlat, ir labākais veids, kā radīt drošību partnerībā. Tas ir arī lielisks veids, kā padarīt attiecības ilgākas.

Novērtējums attiecībām ir tikpat svarīgs kā cieņa vai uzticēšanās. Daudzi jautājumi, kas cilvēkiem rodas partnerattiecībās, rodas tāpēc, ka viņi nejūtas novērtēti - lai attiecības darbotos, ir jāpieliek daudz pūļu.

Kad jūs kaut ko ieguldāt smagā darbā, vienmēr ir brīnišķīgi, ja jūsu darbs tiek pielabināts. Jo pateicīgāki jūs esat par to, ko šis cilvēks dod jūsu dzīvē un jūsu attiecībās, jo laimīgāki jūs abi varat būt kopā. Par prioritāti izvirziet sava partnera novērtēšanu.