Neatkarīgi no tā, vai mēs nepiekrītam viņu vadības stiliem vai nē, visiem patiesajiem līderiem ir viena kopīga iezīme. Viņi ir dabiski zinātkāri cilvēki, kuri mācās visu mūžu, un viņi apmierina vajadzību pēc zināšanām, lasot grāmatas. Ja jūs interesē uzlabot savu vadība prasmes, jūs varētu vēlēties pievienot lasīšanu ikdienas paradumu sarakstam. Vēl labāk, apsveriet iespēju pievienot šīs 10 grāmatas lasāmo sarakstam. Viņi noteikti palīdzēs jums ātri uzlabot savas līdera prasmes.

1. T vadonis, kuram nebija titula - Robins Šarma
Reklāma

Robins Šarma ir strādājis par vadības konsultantu vairākos 500 Fortune uzņēmumos. Šajā grāmatā viņš saviem lasītājiem māca to, ko viņš gadiem ilgi ir mācījis lielāko korporāciju darbiniekiem. Šī ir pārsteidzoša grāmata, ja esat gatavs nojaukt barjeras tam, kādam jābūt vadītājam un kas var kļūt par vadītāju. Vai zinājāt, ka, lai būtu līderis, jums nav nepieciešams oficiāls tituls? Jums pat nevajag cilvēkus, kas strādā zem jums. Autore sīki izskaidro, kā jūs varat veidot emocionālo un garīgo spēku, kā arī citas personiskās iezīmes (ieskaitot līdzjūtību un mērķi), lai vadītu un ietekmētu cilvēkus neatkarīgi no tā, kur atrodaties savā karjeras ceļā.

2. Emocionālā inteliģence 2.0 - Trevis Bradberry Jūs neatradīsit pārāk daudz motivējošu grāmatu, kurās būtu Dalailamas atsauksme. Protams, tas ir tikai viens iemesls, lai pievienotu šo grāmatu savai grāmatai lasīšanas saraksts . Jūs droši vien esat dzirdējuši par emocionālo inteliģenci. Tas ir jūsu EQ mērījums, kas jums stāsta, cik labi jūs emocionālā līmenī darbojaties un esat saistīts ar citiem. Jo augstāks ir jūsu EQ, jo labāk jūs spējat vadīt citus, kļūstot par empātiskāku, sociāli apzinīgāku indivīdu.
3. 21 neapgāžamais līderības likums - Džons C. Maksvels Šī ir vēl viena grāmata ar iespaidīgu apstiprinājumu. Šoreiz Stephen Covey iestājas un nodrošina lielisku priekšu. Tomēr pat bez šī apstiprinājuma šī ir lieliska grāmata. Tas izmanto pārliecinošus vadības stāstus, lai palīdzētu ilustrēt Maksvela 21 vadības likumu. Laiks, kad noliksiet šo grāmatu, jūs ietekmēs un apgaismos.
4. Līderi ēd pēdējo - Saimons Sineks Lielisks līderis nav cilvēks, kurš var likt cilvēkiem darīt to, ko viņš vēlas. To var darīt jebkurš, kam ir vara, un vara nav līdzvērtīga vadībai. Lielisks līderis veido cilvēku komandu, kas vēlas gūt panākumus, jo jūtas novērtēti, dod ieguldījumu un ka personīgā un profesionālā izaugsme ir prioritāte. Šī grāmata ir lielisks pamats panākumu gūšanai, labi izturoties pret cilvēkiem.
5. Līderība, kas vērsta uz principiem - Stīvens R. Kovijs
   
   Jūs nevarat kļūdīties, paņemot kādu no Kovija grāmatām, taču šī ir īpaši iedvesmojoša. Viens no visgrūtākajiem izaicinājumiem, ar kuru jums kā vadītājam nāksies saskarties, ir sadursmju sadzīšana jūsu komandā. Izmantojot stāstus par izciliem vadītājiem, Stefans māca jums, kā likt cilvēkiem sazināties vienam ar otru un strādāt pat visstrīdīgākajos apstākļos.
   6. Drosmīgi - Stīvens Kotlers un Pīters Diamandis
      Eksponenciālās tehnoloģijas ir tehnoloģijas, kas spēj radīt pārmaiņas un uzlabot dzīvi tādā veidā, kā to radītāji nekad nevarēja iedomāties. Personālais dators un internets ir divi šo tehnoloģiju piemēri. Treknrakstā jūs uzzināsiet, kā to izmantot eksponenciālā tehnoloģija , it īpaši internetu, lai jūsu vīzijas kļūtu par realitāti.
      7. Brauciens - Daniels Pink
      

      Attīstot savas līdera prasmes, viena no vissvarīgākajām lietām, ko iemācīsies darīt, ir motivēt citus. Diemžēl daudzi līderi nesaprot, kas tas patiesībā motivē cilvēkus. Daniels Pink nosaka gan iekšējos, gan ārējos faktorus, kas virza motivāciju. Tad viņš sniedz noderīgas vadlīnijas par iekšējās motivācijas izmantošanu, lai radītu un vairotu dziņu sevī un citos.

      8. Nekad neēd vienatnē - Kīts Feraci
      

      Efektīvi vadītāji veido attiecības ar saviem komandas locekļiem, vienaudžiem un citiem. Šajā grāmatā Kīts Ferrazzi ne tikai izskaidro jēgpilnu attiecību veidošanas nozīmi darba vietā un citur, bet arī sniedz darbības, kuras varat veikt, lai tas notiktu. Pēc šīs grāmatas izlasīšanas jūs atradīsit sevi labāk sagatavotu, lai izveidotu saikni ar citiem.

      9. Zero to One - Pīters Tīls un Bleiks Meistari

      
      
      

      Šī ir grāmata, kas īpaši paredzēta topošajiem līderiem, kuri ir arī uzņēmēji. Pārāk daudz izcilu cilvēku nāk ar lieliskām, potenciāli pasauli mainošām idejām, taču, pateicoties parastajai domāšanai, nekad neļaujiet šīm idejām īstenoties. Tā vietā viņi pieradina un pārveido šīs idejas, līdz nonāk pie vēl viena neiedvesmojoša biznesa. Jums nav jāļauj tam notikt ar jums vai jūsu idejām. Izlasiet šo grāmatu un iemācieties veidot savu starta veidu.

      10. Viena lieta - Gerijs Kellers
          

      Ja jūs cenšaties atrast panākumus kā līderis, iespējams, mēģināt darīt pārāk daudz lietu. Autors Gerijs Kellers lūdz jūs koncentrēties uz vienu lietu. Šī ir viena lieta, ko jūs varat darīt tieši tagad un kas visu padarīs vieglāku un labāku. Tieši tam vajadzētu būt jūsu uzmanības centrā. Kad esat pabeidzis šīs grāmatas lasīšanu, jūs varēsiet šo principu pielietot visās savas dzīves jomās.

      
      
      

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Germán Poo-Caamaño, izmantojot flickr.com Reklāma