Atšķirība starp darbu un karjeru
Kad domāju par darbu, domāju par uzdevumu, kas jāpabeidz - tagad, šodien, šonedēļ. Atkāpjoties no jebkura darba, nekavējoties jāredz sākums, vidus un beigas, ko varat viegli definēt. Turpretī karjera ir pavisam cits zvērs, tai ir sākums, bet kādi ceļi un ceļi mēs ejam, lai nokļūtu līdz beigām, varētu būt pilnīgi atšķirīgi no tā, no kurienes jūs sākāt. Lai arī darbu var uzskatīt par vienreizēju notikumu, karjera ir kulminācija daudziem darbiem, notikumiem un pārmaiņām mūsu dzīvē, kas mūs veido un nosaka laika gaitā. Tomēr mūsu sacensībās, lai finišētu pirmais un būtu labākais, mēs dažreiz varam aizmirst ceļu, kurā vēlamies savu karjeru, un tā vietā koncentrēties uz darba, dažreiz pareizā darba atrašanu, pieturēšanos pie darba, darbu , kavēšanās darbā utt. utt. Kad varbūt mums patiešām ir jākoncentrējas uz to, vai šis darbs ir saskaņots ar mūsu karjeras ceļu un mērķiem.Mūsu darbs nav mūsu definīcija
Darbs ir uzdevuma izpilde - es sakopju pagalmu, izvietoju jaunu serveri, vingroju utt. Utt. Darbs var būt īss vai ilgs, taču tam vienmēr ir sākums, vidus un beigas. Laika gaitā mūsu darbs ir kļuvis par mūsu definīciju tam, kas mēs esam un ko esam paveikuši. Kad mēs satiekam kādu jaunu cilvēku, saruna neizbēgami pievēršas jautājumam, ko jūs darāt? uz kuru mēs atbildam ar savu pašreizējo amata nosaukumu. Lai gan LinkedIn ir neticama platforma saziņai ar cilvēkiem un satura koplietošanai, tā arī vairo šo ideju, sazinoties ar cilvēkiem ar mūsu darba vietu un nosaukumu. Kādam ir viegli pateikt: es daru X uzņēmuma Y labā un esmu bijis tur jau Z gadus - darīts un izdarīts - mēs varam pāriet uz nākamo sarunu. Tas ir pavisam cits scenārijs, kad mēs mazāk runājam par to, ko mēs darām, bet drīzāk par to, ko mēs esam izdarījuši, darām un kurp dodamies. Pēkšņi saruna mainās no darba un uz mūsu karjeru - kāpēc es sazarojos ar jauniem ceļiem, ko es cenšos paveikt, kur es gribu iet. Ja vēlaties pārtraukt jūsu darba noteikšanu, tad pārtrauciet runāt par savu darbu tā, it kā tas jūs definētu, un tā vietā sāciet runāt par karjeras virzieniem.Mūsu karjera ir mūsu ceļš
Karjerai un darbam ir zināmas simbiotiskas attiecības, jūs nevarat būt viens bez otra. Darbs ir iespējas, kas nosaka mūsu karjeras ceļu, ļaujot mums izmēģināt jaunas lietas, gūt panākumus, neizdoties un balstīties uz šīm mācībām. Karjera ir to iespēju apkopojums, kas sāk radīt ceļu, kuru mēs vēlamies iet, kur sākt koncentrēties uz jautājumiem, kas pārsniedz mūsu darbu. Kur mēs gribam iet? Ko mēs vēlamies paveikt? Kādi darbi mums patīk, kurus vēlamies darīt vairāk? Kā es varu sevi uzlabot savā profesionālajā dzīvē? Kāpēc es to daru? Lai gan ir pilnīgi normāli pāriet no darba uz darbu, lai mācītos un augtu kā profesionāļi, mums vienmēr ir jāņem vērā ceļš, pa kuru ejam, un jānodrošina, ka mūsu izvēlētie darbi sakrīt ar to, kur mēs vēlamies iet.Kur viņi sanāk
Ja katru dienu nākat mājās, strādājot darbu, uzsverot no dienas aktivitātēm, negaidot nākamo un vispārējo sajūtu, it kā jūs būtu izdedzis no visa, ko darāt - tā ir zīme, ka jūsu pašreizējais darbs ir neatbilst jūsu karjeras virzienam un ceļam, uz kuru vēlaties doties. Vai tas nozīmē, ka ir laiks doties prom? Šī atbilde ir atkarīga no tā, vai darbs jums sniedz papildu vērtību karjeras turpināšanai. Ja nē, tad varbūt ir laiks doties tālāk. Ja tā ir, tad atrodiet veidu, kā pārvarēt stresu un grūtības un padarīt to vēlreiz interesantu un iedvesmojošu. Kad mēs neplānojam savu karjeras ceļu, mēs atrodamies, ka ejam no darba uz darbu, cerot, ka nākamais darbs mūs atgriezīs ceļā, uz kuru vēlamies iet, kad tas nevarētu būt tālāk no patiesības. Par savu karjeru ir atbildīga jūs, nevis kāda cita. Jums ir jāsaprot, kur krustojas jūsu darbs un karjera, un jāidentificē, kā viens cits degvielu. Ja jūs atrodaties darbā un nedomājat par savu nākamo soli, savu karjeras ceļu un vietu, kur vēlaties doties - tad jums jābūt un jums tas jādara tagad. Sāciet vienkārši un sastādiet 6, 12, 18 mēnešu plānu un pēc tam nosakiet, vai jūsu pašreizējais darbs sakrīt ar šo ceļu. Tam nav jābūt sarežģītam - sāciet ar to, ko darāt un ko vēlaties darīt, un velciet robežas starp tiem. Ja līnijas nesavienojas, kā jūs varat sākt tos savienot? Kas jums jādara, lai sāktu just piepildījuma sajūtu, kas nepieciešama, lai saskaņotu savu darbu un karjeru? Pārtrauciet domāšanas ciklu, ka darbs un karjera ir viens un tas pats - un sāciet plānot savu nākotni.Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Marius Boatca, izmantojot flickr.com
