KĀ KAUT KO ĀTRI IEMĀCĪTIES? VEICIET ŠOS 5 JAUDĪGOS SOĻUS

Novietojiet vidējo Džo blakus kādam veiksmīgam un jūs atradīsit, ka pēdējam bija vairāk zināšanu, lai nokļūtu tur, kur viņš šodien atrodas.

Lai gan dienā ir tikai tik daudz laika, lai apgūtu jaunas prasmes, varat paātrināt to, cik ātri jūs kaut ko iemācāties. Vai vēlaties iemācīties jaunu valodu saprast nekustamo īpašumu vai uzziniet, kā sākt biznesu , personai, kas var mācīties ātrāk, dzīvē vienmēr būs pārsvars.

Tātad, kā kaut ko ātri iemācīties? Šeit ir 5 spēcīgi soļi, lai kaut ko uzzinātu ātrāk.

1. Metode pārspēj stundas

Kad jāapgūst kaut kas jauns, šī metode vienmēr pārspēs stundu skaitu, ko jūs kaut ko ieguldījāt. Tas nenozīmē, ka stundu skaits nav svarīgs, taču jums vajadzētu izvēlēties, kura metode sniegs vislabākos rezultātus.

Piemēram, pieņemsim, ka divi cilvēki brauca no Bostonas uz Ņujorku. Nav svarīgi, cik prasmīgs vai apņēmīgs ir pirmais braucējs. Ja viņš brauc ar pikapu un otrajam braucējam ir Ferrari, pirmais braucējs zaudēs.Reklāma

Jūsu metode ir transportlīdzeklis, kas kļūs par dzinēju tur, kur vēlaties doties. Ar visu, ko vēlaties uzzināt, būs desmitiem pieejamo metožu, no kurām sekot, un eksperti, no kuriem mācīties. Tas nozīmē, ka vēlaties pavadīt daudz laika, lai saprastu, no kā mācāties, kāda ir viņu uzticamība un kā tas atbilst jūsu mācību stilam.

2. Piemērojiet likumu 80/20

Kā Lifehack lasītājs jūs droši vien esat dzirdējis Pareto likums .

Tā ir itāļu ekonomista Vilfredo Pareto izstrādātā koncepcija, kas izskaidro, ka 80% no jūsu vēlamajiem rezultātiem iegūs tikai 20% no jūsu ieguldījumiem.

Lai gan precīza attiecība katrā situācijā ir atšķirīga, jūs atradīsit, ka:Reklāma

20% cilvēku jūsu dzīvē novedīs pie 80% jūsu laimes
20% no jūsu klientiem veicinās 80% no jūsu pārdošanas apjoma
20% jūsu mācību metožu nodrošinās 80% no jūsu rezultātiem

Kad runa ir par mācīšanos, šķiet, ka tur ir tik daudz, ko mēs nezinām, tāpēc visur ir viegli lēkt. Tas novedīs tikai pie izšķērdēta laika. Tas, ko vēlaties darīt, ir koncentrēties uz vienu vai divām lietām, kas virzīs adatu uz to, ko vēlaties sasniegt, un dubultos tos.

Piemēram, ja šovasar mācāties spāņu valodu ceļošanai, tā vietā, lai mācītos rakstīt vai lasīt, jums vajadzētu iemācīties runāt spāņu valodā. Vai arī tā vietā, lai mēģinātu izpatikt neapmierinātam klientam, kurš maksā tikai 37 USD mēnesī, klientam, kurš maksā 1000 USD mēnesī, ir jāpiešķir 10 reizes lielāka vērtība.

3. Mācieties, darot

Iegremdēšana ir labākais veids, kā kaut ko iemācīties. Kā liecina pētījumi, izrādās, ka cilvēki saglabā:

5% no tā, ko viņi uzzina, kad ir iemācījušies no lekcijas.
10% no tā, ko viņi uzzina, kad ir iemācījušies lasot.
20% no tā, ko viņi mācās no audiovizuālajiem materiāliem.
30% no tā, ko viņi uzzina, redzot demonstrāciju
50% no tā, ko viņi uzzina, iesaistoties grupas diskusijā.
75% no tā, ko viņi mācās, praktizējot to, ko iemācījās.
90% no tā, ko viņi iemācās, nekavējoties to lietojot.

Padomājiet, kā iemācījāties spēlēt basketbolu, braukt ar velosipēdu vai peldēt. Tā vietā, lai skatītos mācību videoklipus vai lasītu mācību grāmatu par to, kā kaut ko darīt, veids, kā mācīties ātrāk, ir nokļūt tranšejās un iegūt pieredzi, kļūdoties.

4. Atrodiet treneri

Sākot ar biznesa titāniem un beidzot ar profesionāliem sportistiem, cilvēkiem, kuri uzstājas visaugstākajā līmenī, ir viena kopīga iezīme: viņiem ir treneris.Reklāma

Saskaņā ar vislabāk pārdoto autoru Setu Godinu, ir pieci iemesli, kāpēc jūs varētu atteikties no visa, ko darāt:

Jums pietrūkst laika (un pametāt)
Jums pietrūkst naudas (un atmest)
Jums ir bail (un atmest)
Jums tas nav nopietni (un pametat)
Jūs zaudējat interesi (un pametat)

Trenera klātbūtne ļauj jums redzēt aklās zonas, kuras līdz šim nevarējāt redzēt, un pārzināt grūtos laikus, kas neizbēgami iestājas, kad uzzināt kaut ko jaunu.

Trenerim nav jāmaksā miljons dolāru gadā, piemēram, tas, ko iekasē Tonijs Robinss, vai pat 1000 dolāru. Ja jūs mēģināt iemācīties valodu, jums varētu būt valodas treneris, ar kuru strādājat. Ja jūs mēģināt iemācīties instrumentu, tas varētu būt atrast privātu skolotāju, kas jums palīdzētu.

Lieta ir tāda, ka jūs to nedarāt viens pats. Un tas, ka esat atbildīgs par kādu cilvēku, var aizvest vairāk jūdžu nekā darīt pats.Reklāma

5. Procesa pār veiktspēju

Darba veikšana lielākajai daļai cilvēku bieži ir visgrūtākā lieta. Bieža kļūda, ko cilvēki pieļauj, mācoties kaut ko jaunu, ir koncentrēties uz sniegumu, nevis procesu. Ir grūti redzēt konsekventus rezultātus, kamēr jūs jau iepriekš neesat ieguldījis ievērojamu darbu.

Rakstniekiem tas ir sēdēšana un 500 vārdu rakstīšana dienā - lai cik slikti tas varētu izrādīties. Sportistiem šī ir pamošanās katru rītu un treniņi - neatkarīgi no tā, cik jūtams un sāpīgs jūs jūtaties. Valodas apguvējiem tas liek sevi runāt katru dienu - neatkarīgi no tā, cik daudz kļūdu izdarāt vai cik neērti jūs varat justies.