Mēs noteikti esam iegājuši jaunā darbā, kas ir ierasts pēcpandēmijas pasaulē, kurā dzīvojam šajās dienās. Daudzi no mums ir pieraduši piecelties no gultas, gatavoties darbam un braukt ar automašīnu vai doties uz biroju.

Atkarībā no uzņēmuma lieluma daži no mums var strādāt ar desmitiem, simtiem vai pat tūkstošiem citu cilvēku vienā ēkā. Daži, iespējams, joprojām strādā birojā katru dienu, savukārt daži bauda jauktu situāciju, kad viņiem ir jāziņo tikai vienu, divas vai pat mēnesī.

Tagad, salīdzinot ar situāciju pirms dažiem gadiem, ir izteikta atšķirība tajā, kā cilvēki šobrīd uztver došanos uz biroju un kolēģiem.

Daudzos veidos jaunā hibrīda vai pilnībā attālā pasaule, kurā mēs strādājam, var būt ļoti noderīga. Mēs spējam apvienot savu darbu un personīgo dzīvi tā, lai tas būtu saistoši un izdevīgi gan mūsu karjerā, gan arī mūsu ģimenes un personīgajā dzīvē.

Daudzi cilvēki to pieprasa savos amatos uzņēmumos, kuros viņi strādā. Viens no šīs darbības mīnusiem tālvadības pults veids vai jaukta darba kārtība ir palielināta spēja kļūt pašapmierinātām darba vietā.

Šajā rakstā mēs atklāsim pašapmierinātības pazīmes un dažus padomus, kas palīdzēs pārvarēt pašapmierinātību darba vietā.

Satura rādītājs

1. Kas ir pašapmierinātība darba vietā?
2. Pašapmierinātības pazīmes darba vietā
   • 1. Īsceļu izmantošana
   • 2. Atvienošanās
   • 3. Kaislības zaudēšana
   • 4. Kļūdu skaita palielināšanās
   • 5. Neuzmanība
   • 6. Mazāk iniciācijas
3. Kā pārvarēt pašapmierinātību darba vietā
   • 1. Apzinieties sevi
   • 2. Meklējiet mijiedarbību ar citiem
   • 3. Iesaisties
   • 4. Apgūstiet jaunas prasmes vai sertifikātu
   • 5. Mainīt nodaļas
   • 6. Mainiet savas rutīnas
   • 7. Lūdziet atsauksmes
4. Secinājums

Kas ir pašapmierinātība darba vietā?

Pašapmierinātība darba vietā ir psiholoģisks stāvoklis, kad darbinieki noskaņojas, pārstāj domāt un vienkārši ievēro rutīnu, kā rīkoties. Darbinieks pāriet “autopilota” režīmā un veic savus uzdevumus automātiski, nebūdams uzmanīgs un uzmanīgs.

Mēs visi noteikti esam vainīgi pie tā daļēji regulāri savās darba vietās. Problēma kļūst daudz nopietnāka, kad tā kļūst par parastu veidu, kā rīkoties.

Pašapmierinātības pazīmes darba vietā

Ja tiek parādīta tālāk norādītā uzvedība, iespējams, jūs ciešat no šīs problēmas. Uzziniet, kā noteikt, kā izpaužas pašapmierinātība, un, iespējams, varēsit to novērst. Tālāk norādītā uzvedība un domāšanas veids ir daži pašapmierinātības piemēri darba vietā.

1. Īsceļu izmantošana

Tas jo īpaši attiecas uz darbavietām, kur drošība ir īpaši svarīga, piemēram, ražošanā vai celtniecībā. Īsceļu izmantošana tādās darba vietās kā šīs var būt neticami kaitīga, kā jūs varētu iedomāties. Sliktākajā gadījumā tas var izraisīt pat nelaimes gadījumus. ^[1]

Papildus drošības apsvērumiem, īsinājumtaustiņu izmantošana noved pie pavirša un zemākas kvalitātes darba. Tas var ietekmēt uzņēmuma reputāciju, un, ja tas saskaras ar jebkādām juridiskām sekām, tas paceļ lietas pilnīgi jaunā līmenī.

2. Atvienošanās

Kad jūtaties pašapmierināts darbā, jums ir tendence katru dienu vairāk atslēgties. Jūs nesūtāt tik daudz ziņojumu vai e-pasta ziņojumu, kā kādreiz. Jums varētu rasties jautājums, kad pēdējo reizi dzērāt kafiju ar kolēģi vai runājāt ar kolēģi pa tālruni.

Tas ir tāpēc, ka jūs nesadarbojaties gandrīz tik daudz kā iepriekš, un jūs kļūstat mazāk saistīts ar apkārtējiem cilvēkiem.

3. Kaislības zaudēšana

Lielākā daļa no mums iesaistās savā darbā ar patiesu degsmi. Mēs esam kaislīgi par savu darbu un patiesi rūpējamies par augstas kvalitātes darba produkta piegādi.

Tiklīdz jūs kļūstat pašapmierināts darbā, šī aizraušanās mēdz izzust. Šķiet, ka jauni projekti un uzdevumi, kas kādreiz jūs aizrauj kā suns košļātu jaunu kaulu, jūs vairs neinteresē.

Tā vietā, lai jūsu darbā būtu krāsains prieks, jūsu ikdienas ritms tagad ir iekrāsots pelēkos toņos. Tas ir indikators, ka jūs kļūstat pašapmierināts savā darba vietā.

4. Kļūdu skaita palielināšanās

Kā jūs varētu iedomāties, kad sākat pārbaudīties darbā, jūsu kļūdu biežums palielinās. Diez vai tas ir pārsteigums un izplatīts lielākajai daļai cilvēku.

Ir viegli iedomāties laiku, kad daudz domājāt un nepievērsāt daudz uzmanības, kā jums vajadzētu darīt savu darbu. Šajos laikos jūsu kļūdas mēdz pieaugt, jo jūs nespējat koncentrēties uz to, ko darāt. Ir tikai dabiski pieļaut šīs kļūdas.

Tagad iedomājieties, vai tā jūs jutāties visu laiku; pašapmierināts, garlaikots un daļēji apzināts. Tas kaitē ne tikai jums, bet arī jūsu uzņēmumam. ^[divi]

5. Neuzmanība

Kopumā, kad jūtaties pašapmierināts, jūsu rūpes par darbu ievērojami samazinās. Tas nenozīmē, ka jums ir vienalga, bet gan par to, ka jums nav tāda līmeņa rūpes, kā agrāk.

Darbs, kas reiz sniedza jums lepnumu, tagad ir tikai zvanīšana, kurā jūs pieliekat pēc iespējas mazāk pūļu. Sapulces, kuras reiz pierakstījāt, ir tikai laika izšķiešana jūsu prātā. Rūpes par jūsu darba kvalitāti kļūst mazāk svarīgas, un viss tiek ietekmēts.

6. Mazāk iniciācijas

Daudziem cilvēkiem ir sajūta, uz ko viņi strādā, sperot nākamo soli savā karjerā. Tas var būt kaut kas līdzīgs karjeras attīstība piemēram, uzņemties vadītāja pienākumus vai paplašinātu lomu citā jomā.

Dažreiz tas nozīmē apgūt jaunas prasmes vai sertifikātu, ko pievienot rīku komplektam. Vai arī vienkārši izmēģiniet jaunas lietas, kas var jums vai nu palīdzēt, vai nē, darba vietā. Jo vairāk jūs zināt, jo vairāk tas sniedz jums gandarījumu.

Kad esat pašapmierināts darbā, parasti šāda veida jomās vairs neredzat nekādu iniciatīvu. Jūs kļūstat stagnējošs un paliekat savā līmenī, nemēģinot apgūt jaunas lietas vai neuzņemoties lielāku atbildību.

Kā pārvarēt pašapmierinātību darba vietā

Tādas zīmes kā šīs nav tas, ko jūs vēlaties redzēt tajos, ar kuriem strādājat, un noteikti tagad tas, ko jūs vēlētos, lai jūsos redzētu citi. Protams, tas nav tas, ko jūs plānojāt, un ne tas, ko vēlaties turpināt darīt.

Ja vēlaties atbrīvoties no pašapmierinātības, lasiet tālāk, lai uzzinātu dažus padomus par to, kā pārvarēt pašapmierinātību darba vietā.

1. Apzinieties sevi

Sazināties ar to, kā jūtaties par jūsu dzīves sastāvdaļām, ir lieliska prasme. Sevis apzināšanās var attiekties uz jūsu darbu, attiecībām, ieradumiem utt. Ja pamanāt vairākas pašapmierinātības pazīmes, iespējams, ir pienācis laiks kaut ko darīt lietas labā.

Galvenais, protams, ir apzināties, kā jūtaties nedēļu vai mēnešu laikā. Iespējams, vēlēsities saglabāt žurnālu, jo tas ir viens no efektīvākajiem līdzekļiem pret pašapmierinātību. Jums nav tajā jāraksta katru dienu. Tikai reizi nedēļā, tas ir ārkārtīgi ieskats.

Ja izvēlaties to darīt, atskatieties uz pēdējiem mēnešiem. Iespējams, jūsu problēma ir saistīta ar ikdienas dzīvi. Vai tas nikns kolēģis, kas jūs traucē. Tas var būt jebkas, un, lai sāktu savu ceļojumu, jums ir jānosaka, kas tas ir.

Kad jūs atkal un atkal rakstāt par to, cik garlaicīgs ir darbs, iespējams, ir pienācis laiks kaut ko mainīt.

2. Meklējiet mijiedarbību ar citiem

Šajā pēcCOVID darba laikmetā daudzi no mums strādā no mājām. Protams, mēs varam apmeklēt sapulces un sazināties ar citiem, izmantojot video, taču tas ne vienmēr izraisa mijiedarbību.

Viens no labākajiem veidiem, kā cīnīties ar pašapmierinātību darba vietā, ir nodrošināt pastāvīgu mijiedarbību ar citiem cilvēkiem. Ja jums ir darīšana ar cilvēkiem, kas nodarbojas ar pārdošanu vai personāla atlasi uzņēmumā, jūs domājat, ka ar to pietiek.

Tomēr ik pa laikam palīdz vienkārša maltīte vai dzēriens kopā ar kolēģiem. Tas pat varētu būt tikpat vienkārši kā kafijas pauze.

3. Iesaisties

Līdzīgi kā mijiedarbības meklējumos ar citiem, ir ļoti noderīgi iesaistīties. Tas var būt iesaistīšanās jūsu:

• Kolēģi
• Biedri hobiji
• kopiena
• Draugi

Vienkārši “pieslēgti” citiem cilvēkiem mūsu dažādajos tīklos var likt mums justies vairāk iesaistītiem visās mūsu dzīves jomās. Jūs varētu izmēģināt šo vietējās kopienas sporta veidu vai apmeklēt kopienas sanāksmes.

Izkāpiet un iesaistieties tajā, kas jūs interesē vai aizraujas.

Šeit ir raksts par kā atrast savu kopienu, lai palīdzētu vientulībai .

4. Apgūstiet jaunas prasmes vai sertifikātu

Kaut kas, kas noteikti palīdzēs jums pārvarēt pašapmierinātību darba vietā, ir jaunas prasmes vai sertifikācijas apgūšana. ^[3]

Mēs visi mēdzam atrasties sava veida Murkšķa dienā. Ir viegli iekļauties tajā pašā rutīnā un darīt vienu un to pašu dienu no dienas, jo tas ir vienkārši. Kad jūs izaicināt sevi apgūt jaunas prasmes vai sertifikātu, tas piesaista jūsu smadzenes un liek jums strādāt, lai apgūtu ko jaunu. Vienmēr labs veids, kā izvairīties no pašapmierinātības.

5. Mainīt nodaļas

Daži uzņēmumi to veicina vairāk nekā citi. Ja gadās strādāt uzņēmumā, kas lieliski palīdz jums augt un mācīties, iespējams, vēlēsities mainīt nodaļas.

Tam nav jābūt tik krasam kā pārejai no grāmatvedības uz pārdošanu. Apgūt citu nodaļas pusi, kurā atrodaties, ir ārkārtīgi izdevīgi. Tas palīdz labāk izprast uzņēmumu, kā arī pilnveidot savu prasmju kopumu.

6. Mainiet savas rutīnas

Viens no vienkāršākajiem un ātrākajiem veidiem, kā novērst pašapmierinātību darba vietā, ir maini savu rutīnu . Tas var būt tikpat vienkārši kā

• Dodieties pa jaunu maršrutu uz un no darba
• Pusdienās ēst kaut ko citu
• Sava grafika pārkārtošana

Ja strādājat attālināti, tā vietā, lai vispirms pārbaudītu e-pastu no rīta, pārbaudiet to tikai pusdienlaikā. Vispirms no rīta izslēdziet dažus projektus, tā vietā, lai iesūktos e-pastā un kāda cita darba kārtībā.

• Sāciet strādāt agrāk vai vēlāk
• Ieturiet pāris stundu pārtraukumu vienas stundas vietā
• Pirms klēpjdatora atvēršanas dodieties garā pastaigā no rīta

Vienkāršas izmaiņas var radīt lielas pārmaiņas.

7. Lūdziet atsauksmes

Dažiem cilvēkiem nepatīk lūgt atsauksmes par savu darbu. Tas var skart kāda cilvēka ego, taču, ja varat pieņemt kritiku, pat ne tik konstruktīvu, mēģiniet uzklausīt citu viedokli.

Iespējams, jūs jau esat labi savā darbā, taču vienmēr ir iespēja kļūt labākam. Tas palīdz jums kļūt efektīvākam un var dot labākus rezultātus.

Kā pārvarēt pašapmierinātību darba vietā

Secinājums

Darbinieku pašapmierinātība darba vietā ir ārkārtīgi izplatīta parādība, un to var izraisīt daudzi faktori. Tas var radīt daudzas problēmas ne tikai uzņēmumam, bet arī ikviena morālei.

Par laimi, kā mēs esam atklājuši, ir dažādi veidi, kā pārvarēt pašapmierinātību darba vietā. Turiet acis atvērtas, lai redzētu zīmes, un pēc vajadzības izlabojiet tās. Pirms pamanāt, jūs esat vairāk iesaistīts nekā jebkad agrāk un atkal esat sajūsmā par darbu!

Piedāvātā fotoattēla kredīts: Stīvens Lasrijs, izmantojot vietni unsplash.com

Atsauce