Neviens nenoliedza, ka sākt jaunu bizness ir pilns ar riskiem , bet, ņemot vērā saistīto nenoteiktību, kāpēc ASV katru gadu sākas vairāk nekā 500 000 jaunu uzņēmumu? Pēc vairāku veiksmīgu uzņēmumu dibināšanas un vadīšanas, tāpat kā mana taisnīgā dudu daļa, es esmu pārliecināts par savu skaidrojumu. Neskatoties uz iespējamām kļūmēm, uzņēmēji uzsāk jaunus pasākumus, jo ieguvumi var būt vienādi, ja ne vēl nozīmīgāki, nekā iespējas, ka kaut kas var noiet greizi.

Tomēr ikvienam ir jāizlemj, vai atlīdzība atsver riskus, kas rodas uzņēmējdarbībā.Reklāma

Riski, kas saistīti ar jauna uzņēmuma uzsākšanu

Atkal ir daudz risku, kas saistīti ar uzņēmējdarbības uzsākšanu. Šeit ir pieci no visbiežāk sastopamajiem, kas jāņem vērā, pirms vispirms lecat kājās.Reklāma

1. Garas un nepastāvīgas stundas. Neatkarīgi no tā, vai esat pietiekami finansēts un vai jums ir pietiekams personāls, kā jaunam uzņēmuma īpašniekam varat sagaidīt daudz vairāk stundu nekā 9–5. Patiesībā jūs, iespējams, strādājat vairāk stundu nekā jebkurš cits jūsu uzņēmumā un pamatotu iemeslu dēļ uzņēmēji valkā daudzas cepures. Turklāt dienas beigās, kad viss ir pateikts un izdarīts, kā uzņēmuma īpašniekam buks apstājas ar jums. Tātad brīdī, kad sākat savu jauno uzņēmējdarbību, jūs pierakstāties uz ilgām un bieži nepastāvīgām stundām.
2. Daudzas saburzītas spalvas. Atkal ilgas un neparedzamas stundas, uzsākot uzņēmējdarbību, bieži ir ikdiena. Tātad, kā jūs varētu iedomāties drudžainos grafikus, kas bieži rodas, uzsākot jaunu darbību, bieži vien ir maz iespēju kopt vissvarīgākās - attiecības. Tādējādi ģimene un draugi bieži var atrasties īsajā nūjas galā, kad sākat savu jauno darbību; tāpēc ir svarīgi izveidot pārtraukumus savā grafikā, jo, ja jūs nepiespiedīsit sevi apstāties un saost rožu smaržu, tas nenotiks.
3. Neparedzētas izmaiņas tirgus vidē. Dažreiz kā uzņēmēji mēs sākam biznesu aizmirst par masveida izmaiņām, kas notiek mums visapkārt. Daudzi no tiem varētu viegli negatīvi ietekmēt jūsu jauno biznesa rūpes. Piemēram, es esmu redzējis, ka tik daudz desmitiem tūkstošu nogremdējas jaunās vitrīnās, par kurām tikai vietējās varas iestādes bija informējušas - pēc tam - ka gaidāmie likumi par zonējumu viņiem prasīs veikt dārgus remontdarbus, lai “paliktu koda robežās” vai aizvērtu savas durvis. Protams, dažreiz varat kompensēt šāda veida scenārijus, veicot pienācīgu rūpību. Neskatoties uz to, ir dažas izmaiņas, kuras jūs vienkārši neredzēsiet, neskatoties uz to, cik daudz jūs plānojat un sagatavojat, tāpēc jums jāņem vērā zināms nezināmā pakāpe visā, ko darāt kā uzņēmuma īpašnieks.
4. Pārvaldības pieredzes trūkums. Starp daudziem jaunajiem uzņēmējiem esmu redzējis, ka, ja viņi pieņem darbā labus vadītājus, tad īpašnieki vadības pieredzes trūkums nebūs nozīmes. Diemžēl, tā kā daudzi uzzina, bieži vien tas tā nav, jo bez nepieciešamās pieredzes kā jūs varēsiet noteikt, vai jūsu vadītāji pieļauj kļūdas. Šī nespēja atšķirt gudrus vai sliktus biznesa lēmumus ir iemesls, kāpēc daudzi biznesa eksperti iesaka uzņēmējiem ieņemt vadošus amatus kādam citam, pirms viņi izceļas paši.
5. Finanšu zaudējumu potenciāls. Uzņēmuma vadīšana prasa rūpīgu budžeta plānošanu un finanšu vadību. Tomēr daudzu uzņēmēju problēma ir tā, ka mums ir tendence sākt uzņēmējdarbību, neizprotot galvenās vadības funkcijas, piemēram, kā prognozēt peļņu un zaudējumus vai izveidot finanšu pārskatus.

Mūsu finanšu zināšanu trūkumu bieži papildina fakts, ka daudzi jauni uzņēmumi sāk darbību, pirms viņiem ir bijusi iespēja nodrošināt pietiekamu finansējumu. Tāpēc nav nekas neparasts, ka jaunie uzņēmumu īpašnieki mēģina atrast savādākus darbus, lai savilktu galus kopā. Viens no veidiem, kā izvairīties no nopietna skaidras naudas trūkuma, ir sešu līdz divpadsmit mēnešu personisko izdevumu atlikšana pirms uzņēmējdarbības uzsākšanas.Reklāma

Atlīdzības par jauna biznesa uzsākšanu

Kaut arī ir daudz problēmu, kas saistītas ar sava uzņēmuma dibināšanu, atlīdzība to bieži var kompensēt.Reklāma

1. Iespēja augt caur jauniem izaicinājumiem. Viena no labākajām lietām uzņēmēja amatā ir tā, ka jūs katru dienu un ārpus dienas atbrīvojaties no monotonijas, kas saistīta ar pulksteņa štancēšanu un tādu pašu darba pienākumu pildīšanu. Kā uzņēmuma īpašniekam regulāri nāksies saskarties ar jauniem izaicinājumiem un uzdevumiem. Patiesībā tas ir reti, ka jūs darīsit vienu un to pašu divas dienas pēc kārtas! Labākā daļa no regulāri veicamām jaunām aktivitātēm ir tā, ka tā dod jums iespēju augt un mācīties, kas galu galā palīdzēs jums kļūt par labāku biznesa cilvēku.
2. Jūs nokļūstat sev apkārt ar lieliskiem ļaudīm. Atzīsim, cik patīkami ir nopelnīt stabilu atalgojumu, 9 līdz 5 noteikti ir savi trūkumi. Varbūt galvenajam no viņiem ir jāstrādā vidē, nevis pēc jūsu izvēles. Šāda rīcība nozīmē, ka jums nav nulles teikšanas par to, kam strādāsit kopā. Tādējādi bieži sūdzības starp tiem, kas izvēlas strādāt kāda cita labā, ir tas, ka viņi nevar saprasties ar savu vadītāju vai citiem kolēģiem. Tomēr, kad esat priekšnieks, jums jāizvēlas cilvēki, ar kuriem jūs strādājat, un, ja izrādās, ka jūs nolīgāt kādu, ar kuru ir grūti saprasties, jums ir iespēja ļaut viņiem iet.
3. Diagramma savu kursu. Spēja noteikt sava biznesa panākumus vai neveiksmi ir liela priekšrocība daudziem uzņēmējiem. Patiesībā daudzi uzņēmumu īpašnieki to min kā vienīgo iemeslu uzņēmējdarbības uzsākšanai. Ņemot vērā to, ka uzņēmējdarbība mēdz piesaistīt tos, kuriem ir pārņemšanas mentalitāte, biznesa arēna ir lieliska vieta, kur doties, ja jums patīk pieņemt svarīgus lēmumus.
4. Elastīgs grafiks. Lai arī mēs uzņēmējdarbību bieži saistām ar garām un neparedzamām stundām, tai ir arī cita puse. Jauna uzņēmuma vadīšana dažkārt dod jums lielāku elastību, nekā jūs varētu darīt kā pilnas slodzes darbinieks. Piemēram, daudziem uzņēmumu īpašniekiem ir vairāk laika ceļot un piedalīties brīvprātīgajā darbā nekā pilna laika darbiniekiem.
5. Finansiālais potenciāls. Ir daudz dažādu motivāciju darīt vienu vai otru lietu. Piemēram, dažus motivē palīdzēt citiem, bet citi - motivāciju, saskaroties ar jauniem izaicinājumiem. Lai kas arī palīdzētu jums pamostoties no rīta, ir grūti nepamanīt dūšīgās finansiālās atlīdzības, kas varētu sagaidīt tos, kuri veiksmīgi var pārvaldīt biznesa riskus. Kā uzņēmuma īpašniekam parasti ir tikai viens darījums, lai gūtu milzīgas finansiālas dividendes.

Šeit jums ir visizplatītākie uzņēmējdarbības uzsākšanas riski un ieguvumi. Uzziniet, kā tos mazināt, un jums būs veiksmīgs ceļš uz lielām lietām biznesa arēnā. Lūk, uzņēmējdarbības panākumi!