KĀ ATRAST SEV PIEMĒROTU KARJERU

Ir tūkstošiem karjeru, no kurām izvēlēties. Nav brīnums, ka atrodot sev piemērotāko, jūs varat justies kā minēšanas spēle.

Izvēloties vai mainot karjeru var būt biedējoši. Pat ja tas jums tagad ir piemērots, jūs varētu domāt, kurš saka, ka tas joprojām būs piemērots nākotnē?

Patiesība ir tāda, ka kaut kur jāsāk. Neatkarīgi no tā, vai meklējat pirmo darbu ārpus koledžas vai nepieciešama jauna karjera, izpildiet šo procesu, lai atrastu sev piemērotāko:

1. Uzskaitiet karjeru, kuru varētu turpināt

Tas izklausās vienkārši, bet ir labs padoms: sāciet ar to, kas jums patīk. Pat pirms sākat meklēt pareizo karjeru, jums, iespējams, ir ideja par to, kas jūs interesē.

Pēc tam izveidojiet otro sarakstu, kurā ir arī jūsu stiprās puses. Ja neesat pārliecināts, vai tiešām kaut kas jums padodas, pajautājiet kādam sev tuvam cilvēkam, kurš sniegs jums patiesu atbildi.

Kad jūsu saraksti ir izveidoti, salīdziniet tos: ko jūs vēlaties darīt un darīt labi?

Trešajā sarakstā ierindojiet tos. Piemēram, ja esat lietpratējs kaut ko tādu, kas jums īpaši nepatīk, tam vajadzētu būt zemākam sarakstā.Reklāma

2. Veiciet karjeras novērtējumu

Standartizētiem testiem nevajadzētu pieņemt lēmumus jūsu vietā, taču tie var dot jums norādījumus pareizajā virzienā. Karjeras novērtēšanas testi novērtē jūsu spējas un intereses un sniedz ieteikumus karjeras virzieniem, pamatojoties uz jūsu sniegtajām atbildēm.^[1]

Pirms rezultātu pārskatīšanas paņemiet pārtraukumu. Zināmas perspektīvas iegūšana var palīdzēt jums saprast, vai atbildes vadīja jūsu garastāvoklis. Apskatiet procentuālo atbilstību un pajautājiet sev, vai jūs varētu redzēt, ka jūs katru dienu veicat karjeras darbu vai lomu.

Piemēram, ja jūsu atbildēs uzsvērta palīdzība citiem, tests var norādīt uz ārsta karjeru. Tomēr, ja nevēlaties strādāt slimnīcā vai klīniskā vidē, varat samazināt šo iespēju vai ievietot to zemāk savā sarakstā.

3. Nosvīst detaļas

Katrā karjerā ir iepriecinošas un sarūgtinošas lietas. Pirms izvēlaties vienu, jums jābūt skaidrībai par tiem. Lasot pārskatus un amatu aprakstus, kas jums ir saistīti ar katru karjeru, izveidojiet to plusu un mīnusu sarakstu.

Ir daudz faktoru, kas jāpārdomā. Galvenie jautājumi, kas jāuzdod pats sev ietver:

Kādas stundas prasa šāda veida darbs? Vai tie var būt elastīgi?
Kādas prasmes ir nepieciešamas? Vai man tās piemīt, vai es būtu gatava tās iemācīties?
Kādas ir izglītības prasības? Vai es varu atļauties atgriezties skolā?
Cik maksā lauka darbi? Vai algas skala ir vislielākā vai vienmērīgi sadalīta?
Kā izskatās darbavietu pieaugums šajā nozarē? Vai tās ir tradicionālas vai līgumiskas lomas?
Vai manā apgabalā ir pieejamas iespējas šajā jomā? Ja nē, vai es būtu gatava pārcelties?
Vai es strādātu solo vai komandā?

Atbildot uz šiem jautājumiem, jūs atradīsit sev daudzas karjeras ārpus sava saraksta. Atcerieties, ka tā ir laba lieta: jūs labāk uzzinātu, ka karjera jums tagad nav piemērota, nevis pēc tam, kad esat sevi nostādījis uz šī ceļa.

4. Atrodiet Sweet Spot

Karjeras jautājuma būtība ir šāda: kāda ir saldā vieta starp jūsu interesēm un stiprajām pusēm un tirgus vajadzībām? Jo lielāka pārklāšanās, jo labāk.Reklāma

Jābrīdina, ka jums būs jāpiekāpjas. Varbūt jums patīk strādāt ar dzīvniekiem, taču jūsu reģionā pēc šī darba veida nav pieprasījuma. Jums varētu būt laba matemātika, taču jūs nevēlaties, lai iztikai grieztu numurus kabīnē. Ir ļoti svarīgi atrast līdzsvaru.

5. Sāciet tīklu veidošanu

Kāds ir labākais veids, kā iegūt patieso stāstu par karjeru, kas jūs interesē? Saruna ar nozares profesionāļiem.

Kur jums vajadzētu atrast šos cilvēkus?

Sazinieties ar vietējiem uzņēmumiem.
Pārlūkojiet savus sociālo mediju tīklus, īpaši LinkedIn.
Jautājiet kādam no iepriekšējiem darba devējiem ieteikumus.
Reģistrējieties nozares pasākumiem un konferencēm.

Ieplānojiet īsu interviju ar katru savu jauno savienojumu. Palūdziet viņiem izsvērt tiešsaistē redzamos komentārus. Katra loma un uzņēmums ir nedaudz atšķirīgs, tāpēc nebrīnieties, ja viņu atbildes nesakrīt.

Neatkarīgi no tā, ko atrodat vai ko viņi saka, pierakstiet to. Ja viena intervējamā atbildes ļoti atšķiras no tiešsaistes atbildēm, tērzējiet ar kādu citu šajā jomā. Dariet visu iespējamo, lai uzzinātu, kāds ir noteikums un kāds ir izņēmums.

6. Ēna un brīvprātīgais

Lai cik vērtīgs būtu tīkls, jums ir nepieciešams ieskats darbā. Ja jūs to izdarījāt ar kādu no intervētajiem, palūdziet veikt kādu ēnu. Sēžot kādam blakus, kad viņš strādā, jūs varat saprast ne tikai atalgojumu un pienākumus, bet arī kultūru un darba vidi, kas saistīta ar katru karjeru.

Darba ēnošana ir labs veids, kā samitrināt kājas pirms ienirt karjerā. Ja savas ēnošanas pieredzes laikā jūs jutāties neinteresēts vai nelaimīgs, tā ir laba zīme, ka jums vajadzētu apdomāt citu karjeras ceļu. Ja jūsu ēnojums radīja vēlmi atgriezties vēl, iespējams, esat atradis savu aicinājumu.Reklāma

Brīvprātīgais darbs ir alternatīva darba ēnojumam, kas var iegūt nepieciešamo pieredzi, analizējot savas karjeras iespējas. Kā brīvprātīgais jūs varat būt elastīgāks ar savu laiku un iegūt iespējas, kuras nerastos citur.

7. Reģistrējieties klasēm

Daudzām karjerām ir akadēmisks komponents, kuru nevar ignorēt. Piemēram, ja nolemjat, ka vēlaties būt jurists, jūs varētu vēlēties zināt, ka vispirms varat izdzīvot juridiskajā augstskolā.

Pierakstieties ievadklasē vai divās, kas saistītas ar katru interesējošo karjeru. Jo agrāk jūs to darīsit, jo labāk. Ja jūs joprojām studējat koledžā, klase tiks skaitīta kā izvēles programma, un to var segt ar jūsu stipendiju, bet, ja nē, meklējiet kopienas koledžas iespēju, lai izmaksas būtu zemas.

Vienas klases uzņemšana nav tas pats, kas nopelnīt grādu šajā jomā. Tas nozīmē, ka tas ir labs veids, kā pārbaudīt ūdeņus, pirms ieguldāt tūkstošiem dolāru.

Ja saturs jūs interesē un jūs katru nedēļu gaidāt stundu, tā ir laba zīme. Ja sākat baidīties no klases vai izvēlaties to pamest, koncentrējiet savu uzmanību citur.

8. Ievadiet Gig Economy

Līgumdarbs ir lielisks izmēģinājums, pirms pērkat karjeras taktiku. Pāriet uz sākuma līmeņa lomu prasa lielāku apņemšanos, nekā jūs varētu vēlēties dot, kamēr jūs joprojām izmeklējat savas iespējas. Koncerta ekonomika piedāvā labāko no abām pasaulēm: algotu darbu, kā arī elastību.^[divi]

Koncerta darbinieki ņem darbu no uzņēmumiem vai privātpersonām, kas viņus tieši nenodarbina. Santehniķi un mākslinieki ir labi piemēri. Tā vietā, lai saņemtu parastu algas čeku, viņi pārdod savus pakalpojumus pēc uzdevuma vai piegādājamā.Reklāma

Giga ekonomikā jums nav saistoši ilgtermiņa līgumi. Ja jums nepatīk šī pieredze, varat vienkārši doties tālāk.

Nekad nevar zināt, vai kaut kas jums patiks, kamēr neizmēģināsiet. Tā kā darbuzņēmēji strādā ar nozares profesionāļiem, koncertu darbinieki dabiski iegūst tīklošanās un ēnu iespējas.

9. Tirgo sevi

Kad nulle notiek sapņu karjerā, ir viens pēdējais tests, kuru varat izmantot, lai uzzinātu, vai jums gūs panākumus: reklamējiet sevi kā nomu. Tas, vai saņemat kodumus, ir galvenais rādītājs tam, kā jums klāsies laukā.

Uzmanieties, ka kā cilvēks bez lielas pieredzes šajā jomā jūs saņemsiet daudz noraidījumu. Neuztraucieties. Ja jūs saņemat divas intervijas no 50 pieteikumiem, domājiet par to kā par divām iespējām, kuras jums iepriekš nebija, lai atrastu savu ideālo karjeru.

Tikpat svarīga kā informēšana ir laba ienākošā stratēģija. Izveidojiet vietni un ievietojiet tajā savu portfeli. Aprakstiet savu sapņu darbu savos sociālajos tīklos.

Darba devēji pastāvīgi meklē kandidātus, kas atbilst viņu uzņēmumam. Jo vairāk jūs saņemat ekspozīciju, jo vairāk cilvēku interesēs jūsu piedāvājums. Ielieciet sevi tur, un jūs vienkārši varētu atrast sev piemērotāko.

Nepadodies!

Neviens nekad neteica, ka ir viegli atrast sev piemērotu karjeru. Viena atrašana ir pietiekami grūta, un pat tad jūs varat atrast sev jaunu jomu desmit gadus pēc savas karjeras.Reklāma

Lai ko jūs vēlētos no savas profesionālās dzīves, jums ir jābūt gatavam veltīt laiku. Nevilcinieties un nepadodieties. Sāciet meklēšanu šodien.